Manager de Projet Digital & Transformation - Alternance H/F
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Gestion de projets digitaux:
Participer au pilotage de projets numériques et informatiques (e-commerce, data, CRM, outils métiers, marketing digital).
Contribuer au suivi des roadmaps, plannings et priorités projets.
Assurer la coordination entre les équipes métiers et les partenaires techniques.
Product Management & Innovation:
Participer à la conception et au développement d'applications internes et d'outils à destination des clients.
Déployer des solutions innovantes permettant d'automatiser et d'optimiser les processus.
Accompagner les évolutions d'un écosystème digital composé de plateformes e-commerce, CRM, ERP et applications spécifiques.
Optimisation des processus:
Réaliser des analyses et cartographies de processus.
Identifier des pistes d'amélioration et d'automatisation.
Participer à la mise en oeuvre de solutions favorisant la performance opérationnelle.
Accompagnement à la transformation digitale:
Sensibiliser les équipes aux nouveaux usages numériques.
Participer à la formation et à l'accompagnement des utilisateurs.
Contribuer à la diffusion d'une culture digitale et d'innovation au sein de l'entreprise.
Requirements
Profil recherché:Compétences:Forte curiosité pour le digital, l'innovation, l'intelligence artificielle et l'expérience utilisateur.Capacités d'analyse, de synthèse et de résolution de problèmes.Aisance relationnelle et goût du travail en équipe.Force de proposition et esprit d'initiative.Bonne compréhension des environnements informatiques et des logiques de développement.Intérêt pour la gestion de projet et les méthodes collaboratives.Outils appréciés:Google WorkspaceJiraMiroOutils de gestion de projet et de collaboration, Formation:Bachelor ou Master dans les domaines du numérique, de l'informatique, de la transformation digitale, de la gestion de projet ou de l'ingénierie.Parcours tels que : MIAGE, école d'ingénieurs, développement informatique, Product Owner, Chef de projet digital, Transformation digitale, etc.Langues:Anglais : niveau B2 minimum.Les atouts du poste:Participation à des projets digitaux stratégiques et innovants.Développement de compétences en gestion de projet, digitalisation et transformation des organisations.Collaboration avec de multiples métiers et interlocuteurs.Expérience professionnalisante offrant une forte montée en compétences et une réelle autonomie.Process de recrutement :-Dossier de candidature-Tests-Entretien de motivationContact :Vanessa : @.** / ....Véronique : @. / ....**, Forte curiosité pour le digital, l'innovation, l'intelligence artificielle et l'expérience utilisateur.
Capacités d'analyse, de synthèse et de résolution de problèmes.
Aisance relationnelle et goût du travail en équipe.
Force de proposition et esprit d'initiative.
Bonne compréhension des environnements informatiques et des logiques de développement.
Intérêt pour la gestion de projet et les méthodes collaboratives.
Outils appréciés:
Google Workspace
Jira
Miro
Outils de gestion de projet et de collaboration
EUR
CRM Force de proposition Intelligence artificielle Marketing digital Sens du relationnel Gestion de l'innovation et de la recherche Méthodes d'amélioration OMQ Pro-activité Travail en équipe Conduite de projet Jira