Programmamanager Dynamisch Systeembeheer Enexis
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Voor Enexis zijn wij op zoek naar een ervaren Programmamanager Dynamisch Systeembeheer die leiding geeft aan een Executive Program Management Office (EPMO) binnen één van de belangrijkste strategische veranderprogramma's van de organisatie.
Je wordt verantwoordelijk voor het realiseren van de Dynamisch Systeembeheer (DSB) strategie, waarbij afdelingen zoals Assetmanagement, Netwerk Performance Management, Grootzakelijk en Consument gezamenlijk werken aan de energietransitie van Nederland.
Binnen deze opdracht stuur je programmatisch op strategische doelstellingen, governance, prioritering, besluitvorming, stakeholdermanagement en de integrale samenwerking tussen Run- en Change-activiteiten.
Knock-out criteria
- Bewaken van de realisatie van de Dynamisch Systeembeheer strategie
- Aansturen van de integrale samenwerking tussen Run en Change
- Bewaken van programmadoelstellingen en ketendoelen
- Faciliteren van strategische besluitvorming
- Coördineren van governanceprocessen
- Prioriteren van initiatieven en programmaonderdelen
- Sturen op voortgang, risico's en afhankelijkheden
- Afstemmen met directie, management en stakeholders
- Begeleiden van complexe verandertrajecten
- Bewaken van roadmap, planning en resultaten
- Realiseren van organisatiebrede samenhang tussen programmaonderdelen
- Faciliteren van succesvolle implementatie van veranderingen
- Sturen op waardecreatie en strategische impact
Requirements
-
WO werk- en denkniveau
-
Minimaal 10 jaar ervaring met programmamanagement of complexe veranderopgaven
-
Aantoonbare ervaring binnen grote en complexe organisaties
-
Ervaring met strategische transformaties waarbij digitalisering een belangrijke rol speelt
-
Ervaring met Agile werken
-
Ervaring met Scrum
-
Ervaring met programmamanagementmethodieken
-
Aantoonbare ervaring met verandermanagement
-
Ervaring met stakeholdermanagement op strategisch niveau
-
Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal
-
WO werk- en denkniveau
-
Minimaal 10 jaar ervaring als programmamanager
-
Ervaring binnen complexe veranderprogramma's
-
Sterke kennis van Agile en Scrum
-
Kennis van programmamanagementmethodieken
-
Ervaring met governance en besluitvormingsprocessen
-
Uitstekende stakeholdermanagementvaardigheden
-
Sterke communicatieve vaardigheden
-
Organisatiesensitiviteit
-
Analytisch vermogen
-
Resultaatgerichtheid
-
Leiderschap en overtuigingskracht
-
Ervaring binnen de energiesector
-
Ervaring met Dynamisch Systeembeheer
-
Ervaring met strategieconsultancy
-
Kennis van Lean Portfolio Management
-
Ervaring met SAFe
-
Ervaring met OKR-methodieken
-
Ervaring met KPI-sturing
-
Ervaring met ketensamenwerking
-
Ervaring binnen netbeheerders
-
Ervaring met complexe transformatieprogramma's
-
Programmamanagement
-
Verandermanagement
-
Agile
-
Scrum
-
Governance
-
Stakeholdermanagement
-
Strategische transformaties
-
Portfoliomanagement
-
Roadmapmanagement
-
Besluitvormingstrajecten
-
Organisatieverandering
-
Digitalisering
-
Energiesector
-
SAFe
-
Lean Portfolio Management
Licht daarnaast toe welke programma's je hebt geleid, welke resultaten zijn gerealiseerd en welke rol je hebt gespeeld binnen de besluitvorming en uitvoering.