IT-Projektleiter

• Flextime
• Vermögenswirksame Leistungen
• Pension plan
• Flexible schedule, * Initiierung und Leitung von IT-Projekten in Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und externen Beteiligten
• Priorisierung, Planung, Steuerung und operative Projektleitung vom Termin- und Ressourcenmanagement bis zum erfolgreichen Rollout
• Konzeption und Präsentation von Projektvorschlägen zur Harmonisierung und Digitalisierung
• Erarbeitung passgenauer Lösungsansätze für neue Herausforderungen und damit einhergehend Abstimmung mit den relevanten Entscheidungsträgern
• Mitgestaltung unserer weltweiten Strategie für Microsoft-basierte Technologien in interdisziplinären Teams
• zentrale Ansprechperson für Projekte sowie Koordination und Kommunikation mit nationalen und internationalen Fachabteilungen

• erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Informatik oder alternativ eine technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• mehrjährige IT-Projektleitungserfahrung mit Schwerpunkt auf Transformationsprojekte im IT-Umfeld (classic und cloud)
• fundierte Kenntnisse im Bereich der Microsoft-Technologien sowie Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung dieser
• sicheres, souveränes Auftreten gepaart mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit
• selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
• ausgeprägtes Organisations- und Koordinationstalent und ein strukturiertes Vorgehen zur effizienten Projektplanung und -durchführung mit der Fähigkeit, Projekte eigenverantwortlich und zielgerichtet zu steuern
• sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C2-Niveau) und sehr gute Englischkenntnisse (mindestens C1-Niveau) in Wort und Schrift

• spannende Aufgaben in einem internationalen Hightechunternehmen mit viel Freiraum für innovative Ideen und fachliche Entwicklung
• eine offene und familiär geprägte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und eine Kultur des persönlichen "Du"
• einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem wirtschaftlich solide aufgestellten und inhabergeführten Familienunternehmen
• eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge über die gesetzlichen Vorgaben hinaus, vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• flexible und moderne Arbeitszeitmodelle, inklusive Gleitzeit sowie die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen oder mit einem fairen Zuschlag auszahlen zu lassen
• abhängig vom Aufgabengebiet die Option, nach einer erfolgreichen Einarbeitungsphase und Probezeit an einzelnen Tagen mobil zu arbeiten

Fragen? Melden Sie sich gerne bei unserem Ansprechpartner

Als inhabergeführtes Familienunternehmen realisieren wir seit 1980 innovative Automatisierungssysteme auf der Grundlage PC-basierter Steuerungstechnik. Seit der Gründung ist unser Unternehmen kontinuierlich gewachsen. Heute erwirtschaften wir mit 5.450 Mitarbeitenden (Februar 2026) und Vertretungen in insgesamt über 75 Ländern weltweit einen Umsatz von 1,24 Mrd. Euro (Geschäftsjahr 2025).