ou Une Chargée de mission Coordination numérique

Placé·e sous la responsabilité du Directeur, vous serez chargé·e d'assurer la mise en oeuvre opérationnelle de politiques d'aménagement du numérique sur le territoire de Grand Poitiers. Missions / conditions d'exercice

• Piloter des projets d'aménagement numérique notamment le déploiement d'un réseau de fibre optique administrative : étude d'opportunité, étude de faisabilité, identification des tronçons, communication avec les entreprises (gestion de projet transverse avec d'autres directions)
• Accompagner les stratégies locales des territoires pour le développement des infrastructures de transport de données
• Pour le déploiement du FTTH sur les zones AMII, RIP et AMEL : mise en oeuvre des comités de pilotage, accompagnement des opérateurs, échange avec les partenaires locaux (opérateurs, préfectures, communes)
• Pour le déploiement des réseaux de téléphonie mobile : assurer le suivi de la mise en oeuvre des réseaux de dernières générations (5G), accompagner l'exploitation des antennes relais (existantes et nouvelles) du territoire, assurer le suivi des conventions et partenariats, gérer les demandes de mesures d'exposition aux ondes électromagnétiques
• Pour la délégation de service public très haut débit : mise en oeuvre des comités de pilotage, suivi des rapports annuels
• Pour la délégation de service public de réseau de télédistribution : mise en oeuvre des comités de pilotage, suivi des rapports annuels
• Piloter les impacts pour Grand Poitiers et Poitiers de la fin du réseau cuivre dans les prochaines années
• Piloter la mise en oeuvre des plans « numérique responsable » des collectivités
• Piloter l'organisation d'ateliers autour du numérique
• Assurer une veille régulière sur les expérimentations menées sur d'autres territoires
• Répondre aux questions des usagers et usagères
• Participer à la construction budgétaire et en assurer le suivi
• Assurer le suivi administratif des projets et la rédaction des délibérations associées

L'ensemble des activités vous amènera à travailler en partenariat avec l'ensemble des structures internes de la collectivité et certaines structures externes locales. Vous devrez :

• Échanger régulièrement avec les élus des collectivités ;
• Assurer la coordination numérique transversale des collectivités.

Fort·e de votre parcours, académique et professionnel dans le domaine des systèmes d'information et des technologies numériques, vous avez acquis les savoirs et savoir-faire indispensable au poste :

• Culture étendue des technologies numériques et de leurs usages pour les citoyens et citoyennes, les entreprises et le développement du territoire
• Appétence ou expérience pour le numérique responsable
• Excellentes qualités relationnelles

Conditions d'exercice des missions * Poste ouvert au télétravail (2 jours maximum par semaine).

• Travail occasionnel les soirs et week-end., Conditions de recrutement Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, ce poste est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le Code Général de la Fonction Publique et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. De plus, en application du décret n° 2019-1414 du 19 décembre 2019 et de la délibération n° 2009-0239 du 18 juin 2009, le poste peut être accessible aux contractuels à titre dérogatoire. Les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent également prétendre à cet emploi par voie contractuelle (article L352-4 du Code Général de la Fonction Publique). Dans ce cadre, pour tout renseignement, merci de recontacter le pôle Accompagnement des Parcours Professionnels par téléphone au 05 49 52 36 68.

Rémunération Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + participation mutuelle + prévoyance + CASC (Comité d'Activités Sociales et Culturelles).

Chargé ou chargée de support et services des systèmes d'information Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans., Les atouts d'une métropole sans ses inconvénients ! C'est ainsi que l'on peut positionner Grand Poitiers dans le paysage de la Nouvelle-Aquitaine. Une qualité de vie indéniable grâce à la proximité de la campagne, un enthousiasme ressenti par tous grâce à la présence de 28 000 étudiants dans des établissements d'enseignement supérieur d'excellence (Sciences Po, ENSMA, Université de Poitiers...), une innovation constante d'acteurs économiques investis ou prêts à se lancer, un patrimoine roman reconnu de tous, un dynamisme culturel et associatif créateur de liens, un attrait touristique indéniable avec en fer de lance le Futuroscope... impossible de lister tout ce qui fait de Grand Poitiers un territoire où il fait bon vivre, bon étudier, bon entreprendre ! Et tout ça à seulement 1h30 de Paris et de Bordeaux. Grand Poitiers Communauté urbaine, ce sont 40 communes qui s'engagent résolument dans la transition écologique et solidaire de leur territoire, le renouvellement des modes de déplacement axés sur les mobilités douces et actives, le déploiement de nouvelles solidarités entre les communes et entre les habitants, dans le soutien inconditionnel à toutes les innovations économiques, sociales et sociétales, dans une nouvelle forme de démocratie dans laquelle chacun a sa place. Pour décliner ce projet en acte, Grand Poitiers s'entoure de femmes et d'hommes qui ont à coeur de mettre leurs compétences, leurs idées, leur motivation au service de la collectivité, et recrute : Un ou Une Chargée de mission Coordination numérique Groupe métier : chargé de missions Direction Générale Adjointe Ressources Direction Solutions - Innovations numériques