SAP ERP Administrator - J39779

• Betreue und administriere die ERP-Systeme inklusive angrenzender Anwendungen wie DMS und BI-Lösungen
• Analysiere und optimiere Geschäftsprozesse gemeinsam mit Fachbereichen aus Produktion, Einkauf, Vertrieb oder Service
• Führe Customizing-Aufgaben durch und koordiniere externe Dienstleister für technische Anpassungen
• Unterstütze Anwender im 1st/2nd-Level und gestalte Schulungsunterlagen
• Begleite IT-Projekte wie Systemupdates, Schnittstellenentwicklungen und Digitalisierungsinitiativen
• Erstelle Projektdokumentationen, Statusberichte und arbeite bei bereichsübergreifenden Verbesserungsinitiativen mit

• Hast eine abgeschlossene IT-Ausbildung oder ein Studium mit IT-Bezug und mehrjährige Erfahrung in der ERP-Administration
• Beherrschst Datenbank- und Schnittstellenthemen wie SQL, API-Konzepte und EDI-Grundlagen
• Verfügst über technisches Verständnis für angrenzende Systeme wie DMS, PPS oder BI
• Bist serviceorientiert im Umgang mit Anwendern und kommunizierst klar und strukturiert
• Zeigst analytisches Denken, eine selbständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit
• Bringt Erfahrung aus technischen oder produzierenden Umgebungen ist von Vorteil

Mönchengladbach

• Full-timeEmployment type: Full-time
• €54,000 - €73,000 (XING estimate)
• Hybrid

About this job

Überblick

Du wirst Teil eines engagierten IT-Teams, das die digitale Prozesslandschaft in einem technischen Umfeld weiterentwickelt. Du übernimmst Verantwortung für stabile Systemabläufe und gestaltest Optimierungen mit Blick auf Anwenderfreundlichkeit und Effizienz. Dabei arbeitest du mit ERP-Plattformen wie SAP, proALPHA oder IFS sowie mit Daten- und Schnittstellentechnologien wie SQL, API oder EDI. Bei uns findest du Raum für fachliche Entwicklung, praxisnahe Weiterbildung und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen. Flexible Arbeitsmodelle und ein kollegiales Umfeld unterstützen deine Work-Life-Balance., * Flexible Arbeitszeiten mit der Option auf mobiles Arbeiten für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

• Unterstützte Mobilitätsangebote wie Zuschüsse oder individuelle Reisekostenerstattungen
• ️ Attraktive Urlaubsregelungen und zusätzliche freie Tage für Erholung
• Gezielte Weiterbildungsangebote und Unterstützung bei fachlichen Trainings
• ️ Betriebliche Zusatzleistungen zur sozialen Absicherung
• Moderne Arbeitsumgebung mit zeitgemäßer IT-Ausstattung
• Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche zur Karriereplanung
• Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen
• Gelegentliche Team-Events und Austauschformate zur Vernetzung