SAP Berechtigungsmanagement / SAP Authorization Expert (S/4HANA)

Karriereweg GmbH
Düsseldorf, Germany
28 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Shift work
Languages
English, German
Experience level
Senior
Compensation
€ 100K

Job location

Remote
Düsseldorf, Germany

Tech stack

ABAP
Identity and Access Management
SAP Applications
BI Launch Pad (Software)
SAP Fiori
Information Technology
SAP S/4HANA

Job description

  • Rollen- und Berechtigungsmanagement im S/4HANA-Umfeld (u. a. Rollenmodell, Rollenpflege und -weiterentwicklung)
  • Bearbeitung von Benutzeranträgen: Rollenvergabe, Anpassungen, Support im Berechtigungsprozess
  • Konzeptarbeit & Standards: Pflege/Weiterentwicklung des Rollen- und Berechtigungskonzepts (inkl. wiederverwendbarer Standards)
  • Integration & Wachstum: Berechtigungen im Rahmen von Integrationen/Migrationen mitdenken, vorbereiten und in die Zielwelt überführen
  • Fiori-Weiterentwicklung: Erweiterung/Strukturierung von Fiori-Berechtigungen (Launchpad-/Katalog-/Seitenkonzepte je nach Setup)
  • Übergaben an angrenzende Systeme: Abstimmung von Rollen-/Gruppen-/Mapping-Logiken, wenn Berechtigungen in angebundenen Systemen weiterverarbeitet werden (inkl. Rückführung nach SAP)
  • Troubleshooting bei Berechtigungsproblemen (z. B. Analyse fehlender Berechtigungen/Traces) und nachhaltige Fehlerbehebung
  • Enge Zusammenarbeit mit IT-Kolleg:innen, Fachbereichen und externen Partnern (z. B. bei Integrationen und Weiterentwicklungen)

Requirements

  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung im SAP-Berechtigungsmanagement (S/4HANA/ABAP-Berechtigungen)
  • Sicher im Rollenmodell (z. B. PFCG, Einzel-/Sammelrollen, abgeleitete Rollen) und in der operativen Rollenvergabe
  • Erfahrung in Berechtigungsanalyse und -Troubleshooting (methodisches Vorgehen, saubere Ursachenanalyse)
  • Praxis in der Zusammenarbeit mit angrenzenden Systemen/IAM-Prozessen (Provisioning/Übergaben, Mapping-Logiken)
  • Verständnis für stabile, revisionssichere Prozesse (Dokumentation, Standards, Nachvollziehbarkeit)
  • Studium im IT-nahen Umfeld (z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik) oder eine IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker:in) - jeweils mit nachweisbarer, relevanter Berufserfahrung im SAP-Berechtigungsmanagement
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, gutes Englisch

Benefits & conditions

  • Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen

  • € 80.000-100.000 pro Jahr

  • Unbefristet

  • Vollzeit

  • 9 Stunden her, * Sicheres Konzernumfeld mit langfristiger Perspektive - gleichzeitig dynamisch durch Wachstum und Integration

  • Viel Gestaltungsspielraum, hohe Schnittstellenwirkung, spürbarer Impact

  • Unbefristete Festanstellung

  • Gehaltsspanne 80.000-100.000 EUR brutto/Jahr plus anteiliges 13. Monatseinkommen und Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm.

  • Flexible Arbeitszeitmodelle (Arbeitszeitrahmen 7-22 Uhr) sowie Hybridmodell mit 2 Tagen Home Office pro Woche

  • Urlaub: 30 Tage plus Weihnachten/Silvester frei sowie 2 optionale Tage (über Entgeltumwandlung möglich)

  • Weiterbildung: interne Akademie sowie individuelle fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten

  • Extras: Corporate Benefits sowie Dienstrad-Leasing möglich.

About the company

Wenn Ihre Expertise im SAP-Berechtigungsmanagement liegt und Sie eine Rolle suchen, in der Sie strukturiert übernehmen, Stabilität schaffen und das Berechtigungsmanagement nachhaltig weiterentwickeln können, freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme. Karriereweg GmbH Wir verbinden Unternehmen mit den passenden Fach- und Führungskräften - nachhaltig und wertstiftend. Karriereweg ist die erste Adresse zur nachhaltigen Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften für Fractional, Interim und Permanent. Wir verstehen die Herausforderungen unserer Kunden und handeln mit unternehmerischem Denken auf Augenhöhe. Vakanzen besetzen wir gezielt und ganzheitlich mit Spezialisten, die fachlich und persönlich genau den abgestimmten Erwartungen entsprechen - für Ihren Projekterfolg.

Apply for this position