SAP Financial Processes Specialist - J39665

Exclusive Associates

Mönchengladbach, Germany

21 days ago

Role details

Contract type

Permanent contract

Employment type

Full-time (> 32 hours)

Working hours

Shift work

Languages

German

Compensation

€ 78K

Mönchengladbach, Germany

Microsoft Word

Microsoft Excel

Business Analytics Applications

Microsoft Office

SAP Applications

SAP Financial Management

Gsuite

Full-timeEmployment type: Full-time
€59,000 - €77,500 (XING estimate)
On-site, Du übernimmst Verantwortung in einem motivierten Team und bearbeitest Prozesse rund um Forderungen und Zahlungsabwicklung. Du profitierst von strukturierter Einarbeitung, praxisnaher Begleitung und klaren Entwicklungsperspektiven. Du arbeitest mit Office- und Analyse-Tools wie Excel, MS Office oder Google Sheets sowie mit SAP-basierten Finanzsystemen in modernen Systemlandschaften. Du erhältst Flexibilität durch hybride Arbeitsmodelle und wirst Teil eines Teams, das kontinuierlich Prozesse verbessert und Wissen teilt., * Bearbeiten von Ratenvereinbarungen, Stundungen und außergerichtlichem Mahnwesen inklusive Schriftverkehr
Erstellen und Beantragen rechtlicher Schritte wie Mahnverfahren und Vollstreckungsanträge
Vorbereiten von Unterlagen für gerichtliche Maßnahmen und Abstimmen mit externen Rechtspartnern
Koordinieren von Übergaben an Inkasso-Dienstleister und Nachverfolgen von Rückläufen
Dokumentieren von Fallverläufen und Pflegen relevanter Informationen in den Systemen
Unterstützen bei Optimierungen von internen Prozessen und bei der Digitalisierung von Abläufen

Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
Du kennst Grundbegriffe des Forderungswesens wie Fälligkeiten und Zahlungsverzug
Du bringst erste praktische Erfahrung in kaufmännischen Abläufen oder im Mahnwesen mit
Du arbeitest sicher mit MS Office, insbesondere Excel und Word
Du bleibst auch in herausfordernden Situationen strukturiert und zielorientiert
Du arbeitest gern im Team und kommunizierst klar mit internen sowie externen Ansprechpartnern

Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit zu hybriden Modellen.
Gute Verkehrsanbindung und vergünstigte Mobilitätsangebote.
️ Attraktive Regelungen zur Erholungszeit und zur Work-Life-Balance.
Individuelle Weiterbildungsangebote und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten.
️ Unterstützung bei der Vorsorge durch arbeitgeberseitige Zusatzleistungen.
Gesundheitsförderung mit Zuschüssen zu Fitnessangeboten.
Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen.
Unterstützung bei Kinderbetreuungssituationen und familienfreundliche Regelungen.