SAP Basis Administrator
ANKALINK GmbH
Stuttgart, Germany
28 days ago
Role details
Contract type
Permanent contract Employment type
Full-time (> 32 hours) Working hours
Shift work Languages
English, German Compensation
€ 90KJob location
Stuttgart, Germany
Tech stack
SAP Cloud
Cloud Computing
Information Systems
Databases
SAP ERP
SAP Applications
SAP HANA
SAP Application Management Services
SAP S/4HANA
Job description
- Full-timeEmployment type: Full-time
- €60,000 - €90,000 (employer salary)
- Hybrid, * Verantwortung für den Betrieb und die technische Betreuung der SAP-Systemlandschaft in einer modernen Cloud-Umgebung
- Sicherstellung eines stabilen und sicheren Betriebs von SAP S/4HANA sowie zugehörigen SAP-Komponenten
- Administration und Weiterentwicklung zentraler Authentifizierungs- und Benutzerverwaltungslösungen
- Monitoring, Analyse und Optimierung der Systemlandschaft sowie Unterstützung im Lifecycle-Management
- Planung und Durchführung von Systemupdates, Releasewechseln, Transporten und technischen Systemanpassungen
- Betreuung der SAP HANA Datenbank inklusive Performanceoptimierung sowie Backup- und Recovery-Prozessen
- Verwaltung von Benutzerrollen und Berechtigungen unter Berücksichtigung regulatorischer Anforderungen
- Mitarbeit an technischen Projekten im SAP-Cloud-Umfeld und Unterstützung bei Architekturthemen
- Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie externen Partnern und Dienstleistern
Requirements
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Umfeld bzw. eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der SAP Basis Administration
- Gute Kenntnisse im Bereich SAP HANA Datenbanken und SAP-Systembetrieb
- Erfahrung mit modernen SAP Cloud-Technologien sowie Monitoring- und Administrationswerkzeugen
- Verständnis für komplexe SAP-Architekturen und Integrationsszenarien
- Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
- Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
Benefits & conditions
- Strukturierte und individuelle Einarbeitung
- Langfristige Perspektive in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen
- Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Attraktives Vergütungspaket mit zusätzlichen finanziellen Leistungen
- Umfangreiche Zusatzangebote wie Mitarbeitervergünstigungen, Mobilitätsangebote und betriebliche Altersvorsorge
- Reduzierte Wochenarbeitszeit und ein modernes Arbeitsumfeld mit hoher Mitarbeiterorientierung