Engineer für Automatisierungsprojekte - J25944

• Full-timeEmployment type: Full-time
• €53,500 - €72,000 (XING estimate)
• On-site, * Erstelle Konstruktionsunterlagen und detaillierte Schaltpläne mit EPLAN und vergleichbaren Tools
• Bau und prüfe Schaltschrankaufbauten bis zur Montagefreigabe
• Programmiere und teste SPS-Lösungen auf gängigen Plattformen
• Führe Test- und Abnahmeprozesse in technischen Projekten durch
• Analysiere Anforderungen und erarbeite praxisnahe Automatisierungslösungen
• Begleite Service- und Inbetriebnahmeeinsätze im Inland und international
• Stimme dich mit internen Schnittstellen aus Technik, Einkauf und Qualität ab

• Abgeschlossenes technisches Studium oder Technikerausbildung bzw. vergleichbare Qualifikation
• Erste praktische Erfahrung in SPS-Programmierung, idealerweise mit Siemens S7 oder ähnlichen Systemen
• Grundkenntnisse in Schaltschrankkonstruktion und im Umgang mit EPLAN
• Vertrautheit mit Mess- und Regeltechnik sowie sicherer Umgang mit MS Office
• Gute Englischkenntnisse und Bereitschaft zu nationalen und internationalen Einsätzen
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit

Du wirst Teil eines technischen Teams, das moderne Automatisierungslösungen plant und umsetzt. Du arbeitest an Schaltplänen, Schaltschrankaufbauten und an der Programmierung von Steuerungen und sammelst schnell praktische Erfahrung. Dabei lernst du den Umgang mit SPS-Plattformen wie Siemens S7, Beckhoff TwinCAT oder Codesys sowie mit Engineering-Tools wie EPLAN oder AutoCAD Electrical. Wir bieten dir eine strukturierte Einarbeitung, regelmäßige Weiterbildungsoptionen und Perspektiven für deine fachliche Entwicklung., * Flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeitoption

• Parkplatz vor Ort und Unterstützung bei Dienstreisen
• ️ Attraktiver Urlaubsanspruch und Möglichkeit zur flexiblen Freizeitplanung
• Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und fachliche Trainings
• ️ Angebote zur Gesundheitsvorsorge und sicherheitsorientierte Arbeitsumgebung
• Leistungsgerechte Vergütung inklusive Sonderzahlungen
• Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen
• Regelmäßige Entwicklungs- und Feedbackgespräche
• Moderner Arbeitsplatz mit digitaler Infrastruktur und Mobilitätsunterstützung