Peaks recherche pour compléter son équipe Lyonnaise un développeur PHP Symfony H/F pour rejoindre son équipe au sein du bureau de Lyon.
LES RESPONSABILITÉS
Développement sur PHP Symfony
Participer à l'analyse technique et l'étude détaillée
Développement de nouvelles fonctionnalités
Effectuer des test unitaires
Identifier et traiter les dysfonctionnements
Réaliser la documentation du code
Assurer la maintenance corrective et évolutive
Récupérer les besoins utilisateurs
LA STACK TECHNIQUE
Php 8
Symfony 5 & 6
PhpUnit
PhpStorm
Vue JS /Jenkins
Docker
Api REST
Redis
Jira
Git
NoSql
File d'attentes, workers
Des plus: Veille (DDD,CQRS, EventSourcing...)
En bonus: Cloud (Vue.JS, Terraform, AWS, K8S, Docker), Une équipe dédiée spécifiquement pour vous accompagner tout au long de votre parcours chez Peaks
Des projets près de chez vous et que vous choisissez
Des projets internes
Un équilibre pro/ perso : projets près de chez vous, bureaux en plein centre, adaptabilité, télétravail partiel
Un cadre de travail sain et bonne ambiance
Des missions additionnelles pour ne jamais perdre la flamme : formateur, speaker, mentor, intervenant école, référent technique
Culture du respect et de l'échange
En plus des avantages légaux et du plaisir de nous rejoindre : Une mutuelle prise en charge à 60% par l'entreprise, titre restaurant à 9€, plan d'épargne retraite, activités et avantages CSE, chèques cadeaux, participation aux activités sportives et culturelles, congés de soutien familial ...
Requirements
Vous êtes de formation Bac +5 (type école d'ingénieur)
Vous êtes expert en développement sur PHP Symphony
L'adaptabilité est une de vos principales qualités, vous êtes capable de passer d'un sujet à l'autre
Vous êtes opérationnel côté client et serveur
Toute la chaine de développement (DEVOPS, intégration, etc) vous intéresse grandement
Vous êtes doté d'une grande curiosité, vous avez un esprit analytique et aimez relever les défis en toute autonomie
EUR
Symfony
AWS
Analyse des besoins utilisateur
Git
Création d'une base documentaire
Diagnostic de pannes
Maintenance préventive et curative
Jenkins
Vue JS
Autonomie
Jira
Terraform
Test unitaire
PHP
API REST
NoSQL
Docker
Esprit d'analyse
Benefits & conditions
Poste en CDI
Temps de travail : 36,5 h par semaine / RTT : 9 jours par an
About the company
Chez Peaks, nous croyons en la magie de la technologie mais surtout en celle des personnes qui la font vivre. Entreprise de service du numérique de 120 personnes réparties entre Lyon, Reims et Aix-en-Provence. Notre ambition est de fédérer une équipe dynamique et passionnée où chaque membre s'investit au sein de notre communauté et dans la transformation numérique de nos clients. Si vous recherchez un environnement de travail stable, encourageant et stimulant où vous pouvez vous exprimer tant sur le choix de vos projets que sur l'orientation de votre carrière, vous êtes au bon endroit.
ÉQUITÉ ET INCLUSION
Nous nous engageons à garantir un processus de recrutement équitable. Chaque candidature sera étudiée en fonction des qualifications et des compétences requises pour le poste, dans le respect de la diversité et de l'inclusion. Toutes les personnes, indépendamment de leurs parcours ou caractéristiques, ont la même chance de rejoindre notre équipe.
ENVIE D'EN SAVOIR PLUS SUR NOUS?
Un processus simple et transparent :
- Un premier échange avec Lauralee, Responsable Recrutement
- Une rencontre avec Clément, Responsable de l'agence lyonnaise
- Un échange technique avec l'un de nos consultants, Chez PEAKS, nous étudions chaque candidature uniquement sur la base des compétences et de l'expérience, dans le respect de la diversité.
Bienvenue au sein d'une communauté de spécialistes, passionnés par les nouvelles technologies et méthodes., BIENVENUE CHEZ PEAKSChez Peaks, nous croyons en la magie de la technologie mais surtout en celle des personnes qui la font vivre. Entreprise de service du numérique de 120 personnes réparties entre Lyon, Reims et Aix-en-Provence. Notre ambition est de fédérer une équipe dynamique et passionnée où chaque membre s'investit au sein de notre communauté et dans la transformation numérique de nos clients. Si vous recherchez un environnement de travail stable, encourageant et stimulant où vous pouvez vous exprimer tant sur le choix de vos projets que sur l'orientation de votre carrière, vous êtes au bon endroit.ÉQUITÉ ET INCLUSION Nous nous engageons à garantir un processus de recrutement équitable. Chaque candidature sera étudiée en fonction des qualifications et des compétences requises pour le poste, dans le respect de la diversité et de l'inclusion. Toutes les personnes, indépendamment de leurs parcours ou caractéristiques, ont la même chance de
rejoindre notre équipe.ENVIE D'EN SAVOIR PLUS SUR NOUS?Un processus simple et transparent :Un premier échange avec Lauralee, Responsable RecrutementUne rencontre avec Clément, Responsable de l'agence lyonnaiseUn échange technique avec l'un de nos consultantsL'occasion pour nous de mieux vous connaître, mais aussi pour vous de poser toutes vos questions à l'un de vos futurs pairs.Cette opportunité vous parle ? Échangeons ensemble.Chez PEAKS, nous étudions chaque candidature uniquement sur la base des compétences et de l'expérience, dans le respect de la diversité.
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