Senior Full Stack Engineer / Developer - Digitale Plattformen

• Entwicklung moderner Frontend-Lösungen mit HTML, CSS, JavaScript, Web Components und Design-Systemen
• Weiterentwicklung eines barrierefreien, performanten und wartbaren Design-Systems
• Sicherstellung und Optimierung von WCAG 2.1 AA, Performance und Usability
• Integration von Webanwendungen und Drittsystemen, insbesondere Angular-Anwendungen, in die OpenCMS-Plattform
• Konzeption und Umsetzung von Integrationslösungen unter Berücksichtigung von Architektur-, Sicherheits- und Qualitätsanforderungen
• Technische Zusammenarbeit mit Frontend, Design und Architektur
• Weiterentwicklung der OpenCMS-Plattform sowie Entwicklung von Komponenten, Templates und Funktionen mit JSP, Java und XML
• Dokumentation von Architekturentscheidungen, Standards und Best Practices
• Wissensaufbau, Mentoring und Mitgestaltung technischer Standards

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Medieninformatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation - entscheidend sind fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Frontend-Entwicklung
• Mehrjährige Praxis in der Entwicklung moderner Frontends, Webanwendungen oder digitaler Plattformen im Enterprise-Umfeld
• Fundierte Kenntnisse in HTML, CSS, JavaScript, Web Components sowie komponentenorientierten Frontend-Architekturen
• Verständnis für Webstandards, Design-Systeme und nachhaltige, frameworkunabhängige Lösungsansätze
• Erfahrung mit barrierefreien, performanten und nutzerfreundlichen digitalen Produkten (WCAG 2.1 AA)
• Kenntnisse in Enterprise-CMS- und Portalplattformen, idealerweise OpenCMS, Liferay, Magnolia, FirstSpirit, CoreMedia oder AEM
• Praxis in der Integration von Drittanwendungen und Webanwendungen in CMS- oder Portalumgebungen; Angular von Vorteil
• Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Freude daran, Themen von der Konzeption bis zur Umsetzung voranzutreiben
• Gute Deutschkenntnisse

• Arbeitszeiten: bei Vollzeit 38 Stunden pro Woche und Gleitzeit im Rahmen der Zeiterfassung
• Mobiles Arbeiten: 3 Tage pro Woche und flexible Arbeitszeiten auf Basis von Vertrauensarbeitszeit
• Urlaub: 30 Tage, zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.) sowie bis zu 12 Tagen Freizeitgewährung
• Vergütung: Tarifvertrag für das private Versicherungsgewerbe und zusätzliche freiwillige Leistungen
• Weiterentwicklung: Förderung der persönlichen Entwicklung und beruflichen Weiterbildung
• Gesundheit: betriebliche Altersvorsorge und hauseigener Fitnessraum mit individuellem Trainingsangeboten
• Familie & Beruf: Zuschuss für die Kinderbetreuung und Mitarbeiter-Unterstützungsprogramm
• Mobilität: kostenlose Parkplätze, gute Anbindung an den ÖPNV und Fahrradleasing
• Verpflegung: Wasser, Tee- und Kaffeespezialitäten
• Kultur: Gemeinschaftlichkeit und tolle Firmenevents
• Dresscode: Business Casual - Krawatte und verstaubte Versicherung war gestern

Unsere DNA ist Glück. Denn wir arbeiten jeden Tag daran, Menschen ein bisschen glücklicher zu machen. Was uns auszeichnet? Die Nähe zu den Menschen, mit denen wir zusammen arbeiten und für die wir arbeiten. Als Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit wird bei uns der Gemeinschaftsgedanke groß geschrieben. Denn: Wir sind der Auffassung, dass die Versicherung dem Wohl der Menschen dient und nicht umgekehrt. Wir stehen für Stabilität, Service und innovative Produkte in den Sparten Haftpflicht, Hausrat und Unfall. Aktuell arbeiten rund 450 Mitarbeitende daran, dass unsere Privat- und Geschäftskunden zufrieden und "glücklich" versichert sind. Senior Full Stack Engineer / Developer (m / w / d) - Digitale Plattformen