Application Developer Web Platforms - J7608

• Entwickle und implementiere webbasierte Anwendungen für interne und externe Einsatzszenarien.
• Integriere Systeme über RESTful APIs und Web-Services sowie externe Datenquellen.
• Pflege und erweitere bestehende Anwendungen inklusive Fehleranalyse und Optimierung.
• Arbeite an Schnittstellen zu Datenbanken wie PostgreSQL und MS SQL.
• Stärke den Team- und Wissensaustausch durch Dokumentation und Peer-Reviews.
• Unterstütze bei der Einführung neuer Entwicklungsstandards und Automatisierungen.

• Bringe erste praktische Erfahrung in der Entwicklung von Webanwendungen mit JavaScript und HTML/CSS mit.
• Zeige Grundkenntnisse in serverseitigen Skriptsprachen wie Java oder Groovy und Interesse an ähnlichen Sprachen.
• Arbeite strukturiert, lernbereit und prozessorientiert in einem interdisziplinären Umfeld.
• Kommuniziere sicher auf Deutsch und gut auf Englisch in Projektkontexten.
• Hast Freude an der Arbeit mit Low-Code-Plattformen sowie klassischen Entwicklungswerkzeugen.

Mainz

• Full-timeEmployment type: Full-time
• €52,000 - €66,000 (XING estimate)
• On-site

About this job

Überblick

Du arbeitest in einem kompakten, agilem Team an der Entwicklung und Weiterentwicklung moderner Webanwendungen. Bei uns übernimmst du schnell Verantwortung und lernst Low-Code- und klassischen Entwicklungsansätze kennen. Du profitierst von strukturierten Einarbeitungsphasen, regelmäßigen Lernangeboten und kurzen Entscheidungswegen. Technologisch arbeitest du mit gängigen Web- und Backend-Technologien sowie relationalen Datenbanken und Integrationsschnittstellen., * Flexible Arbeitszeiten mit mobiler Arbeit zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

• Gute Verkehrsanbindung und Unterstützung bei Pendelfragen.
• ️ Attraktive Urlaubsregelungen für langfristige Erholung.
• Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Lernformate.
• ️ Betriebliches Gesundheitsmanagement zur nachhaltigen Arbeitsfähigkeit.
• Freie Getränke und kleine Eventformate für das Team-Miteinander.
• Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen für einen guten Start.
• Regelmäßige Entwicklungs- und Feedbackgespräche für klare Perspektiven.
• Mobilitätsangebote wie Unterstützung bei Jobticket oder Pendelzuschuss.