Systemadministrator

• Administration und kontinuierliche Weiterentwicklung der Azure-Cloud-Infrastruktur
• Betreuung, Verwaltung und Optimierung der Microsoft-365-Umgebung
• Betrieb von Microsoft Entra ID inklusive Identitäts- und Zugriffsmanagement
• Umsetzung von Security- und Compliance-Anforderungen wie MFA und Conditional Access
• Verwaltung und automatisierter Rollout von Windows-Endgeräten über Intune und Autopilot
• Aufbau und Pflege eines zentralen Assetmanagements für Geräte, Lizenzen und Inventardaten
• Monitoring, Fehleranalyse sowie 2nd- und 3rd-Level-Support für Cloud- und Client-Systeme
• Planung und Umsetzung von IT-Projekten, Migrationen und Automatisierungsvorhaben
• Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung von IT-Dokumentationen und Standards

• Mindestens fünf Jahre Erfahrung als System- oder IT-Administrator in anspruchsvollen IT-Umgebungen
• Fundierte Kenntnisse in Microsoft Azure und der Verwaltung von Cloud-Ressourcen
• Erfahrung mit Microsoft 365, insbesondere SharePoint Online und Exchange Online
• Sicherer Umgang mit Microsoft Entra ID, Rollen-, Berechtigungs- und Identitätsmanagement
• Kenntnisse moderner IT-Sicherheitskonzepte wie Zero Trust, MFA und Conditional Access
• Erfahrung mit Microsoft Intune und Autopilot für Geräteverwaltung und Deployment
• Kenntnisse im Asset- und Lifecycle-Management von IT-Geräten und Lizenzen
• Sicherer Umgang mit Windows-Client- und Serverumgebungen
• PowerShell-Kenntnisse sowie Erfahrung in der Automatisierung von Administrationsaufgaben von Vorteil
• Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse von Vorteil

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem engagierten Team
• Vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben mit großem Gestaltungsfreiraum in einer kollegialen Atmosphäre und flacher Hierarchie
• Attraktive Karriereperspektiven in einem stark expandierenden Unternehmen
• Modernes Arbeitsumfeld, mobiles Arbeiten (Standort und/oder Homeoffice) und flexible Arbeitszeiten
• Ansprechende Vergütung inklusive Teilnahme am Unternehmensbonus
• Unterstützung bei der Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
• Individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten
• Parkmöglichkeiten, * Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
• Branche: Telekommunikation
• Karrierestufe: Professional/Experienced
• Gehaltsrahmen: 55.000 bis 65.000 EUR/Jahr
• Homeoffice-Option

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