IT Infrastructure & Cloud Engineer - Hybrid (50/50)

• Full-timeEmployment type: Full-time
• €50,000 - €64,000 (employer salary)
• Hybrid, * Projekt & Konzeption: Du konzipierst und setzt interne IT-Infrastrukturprojekte eigenverantwortlich um und dokumentierst diese sauber.
• Systemadministration: Du übernimmst die Installation, Konfiguration und Administration von Server- und Client-Server-Systemen in Windows- und Linux-Umgebungen.
• Infrastruktur & Hosting: Du unterstützt bei der Administration unserer modernen Hosting-Infrastruktur sowie bei der Einrichtung von Netzwerkkomponenten.
• Betrieb & Wartung: Du betreust interne IT-Anwendungen, planst Wartungsfenster, führst diese durch und sicherst einen reibungslosen Netzwerkbetrieb.
• Security & Berechtigungen: Du verantwortest administrative Aufgaben im Bereich der Benutzerberechtigungen und Datensicherungskonzepte.

• Fundierte Basis: Eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker, ein Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Berufserfahrung: Mindestens 4 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich der Systemadministration.
• Technische Must-Haves: Tiefgehendes Know-how in VMware, Hyper-V sowie in der Administration von Windows- und Linux-Betriebssystemen.
• Cloud & Security: Versierter Umgang mit der Microsoft-Cloud-Umgebung sowie gute Kenntnisse im Bereich IT-Sicherheit und ISMS.
• Arbeitsweise: Du denkst methodisch, handelst lösungsorientiert und bringst eine ausgeprägte Team- und Serviceorientierung mit.
• Sprachkenntnisse: Exzellente Deutschkenntnisse (C2-Niveau) in Wort und Schrift; gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.

Wir sind ein etablierter, mittelständischer IT-Dienstleister mit einem starken, bundesweiten Netzwerk. An unserem Hauptsitz nahe Kiel erwartet Dich ein dynamisches Arbeitsumfeld, das die Sicherheit eines stabilen Arbeitgebers mit der Flexibilität moderner Arbeitsstrukturen verbindet. Unser IT-Team besteht aktuell aus 6 motivierten Kollegen, die in produktiven 2er-Büros arbeiten und sich auf Deine Unterstützung freuen., * Flexibilität: 50% Homeoffice-Anteil und ein faires 40-Stunden-Gleitzeitmodell für eine gesunde Work-Life-Balance.

• Arbeitsatmosphäre: Kurze Wege, flache Hierarchien und Arbeiten in ruhigen, modernen 2er-Büros statt im lauten Großraum.
• Sicherheit: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem zukunftssicheren IT-Unternehmen.
• Entwicklung: Ein attraktives Gehaltspaket bis 64.000 € sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.