ERP & Business Systems Developer - J31839

• Betreuen und weiterentwickeln von ERP-Lösungen und ihrer technischen Schnittstellen
• Abstimmen mit externen Partnern und internen IT-Schnittstellen
• Unterstützen des 2nd-Level-Supports bei Analyse und Lösung von Störungen
• Erstellen von fachlichen und technischen Dokumentationen
• Umsetzen kundenspezifischer Erweiterungen von der Anforderungsaufnahme bis zur Auslieferung
• Testen und begleiten von Rollouts sowie Sicherstellen der Qualität und Performance
• Mitwirken bei bereichsübergreifenden Verbesserungsinitiativen und Erstellung klarer Projektdokumentationen

• Mehrjährige praktische Erfahrung in der Entwicklung oder Betreuung von Business-Systemen
• Sicherer Umgang mit relationalen Datenbanken wie MS SQL Server und gängigen Entwickler-Tools
• Erfahrung mit modernen Source-Control- und CI/CD-Ansätzen wie Git und Azure DevOps ist von Vorteil
• Strukturierte, analytische Arbeitsweise und ausgeprägte Teamorientierung
• Gute kommunikative Fähigkeiten für die Abstimmung mit Fachbereichen und Dienstleistern
• Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung und eigenständigen Projektarbeit

Rosenheim

• Full-timeEmployment type: Full-time
• €60,500 - €80,000 (XING estimate)
• On-site

About this job

Überblick

Du übernimmst eine verantwortungsvolle Entwicklerrolle in einem etablierten Unternehmen im Gesundheits- und Technikumfeld und gestaltest digitale Geschäftsprozesse mit. Du arbeitest an Anpassungen und Integrationen für moderne Geschäfts- und ERP-Plattformen wie Microsoft Dynamics 365 Business Central, unterstützt durch relationale Datenbanken und moderne Entwicklerwerkzeuge. Du profitierst von flachen Hierarchien, individuellen Entwicklungswegen und einem Umfeld, das Weiterbildung aktiv fördert. Die Rolle bietet dir viel Eigenverantwortung und die Möglichkeit, technische Projekte in cross-funktionalen Teams voranzutreiben., * Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit zur Abstimmung individueller Modelle

• Gute Erreichbarkeit und Möglichkeiten zur Mitarbeitermobilität
• ️ Zusätzliche Urlaubstage zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit
• Gezielte Unterstützung für Weiterbildungen und fachliche Entwicklung
• ️ Angebote zur Gesundheitsförderung und betrieblichen Vorsorge
• Beteiligungs- und Vergütungsoptionen als Teil eines attraktiven Vergütungspakets
• Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen
• Regelmäßige Entwicklungs- und Feedbackgespräche zur Karriereplanung
• Moderner Arbeitsplatz mit digitaler Infrastruktur und ergonomischer Ausstattung