SAP Application Developer Business Systems - J26378

Exclusive Associates
Mainz, Germany
26 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Shift work
Languages
English, German
Compensation
€ 86K

Job location

Mainz, Germany

Tech stack

ABAP
Business Systems
Open Data Protocol
Object-Oriented Software Development
Webui
SAP Applications
Systems Integration

Job description

  • Entwickelst und erweiterst ABAP-basierte Komponenten und objektorientierte Lösungen
  • Gestaltest Anpassungen an WebUI-Oberflächen und implementierst OData/CDS-basierte Schnittstellen
  • Integrierst externe Systeme und pflegst Business-Partner-Daten
  • Testest, optimierst und dokumentierst Funktionen im Rahmen von Migrationsprojekten
  • Stimmst dich mit internen Schnittstellen und externen Partnern ab
  • Erstellst Projektdokumentationen und Statusreports

Requirements

  • Hast erste praktische Erfahrungen mit ABAP oder vergleichbaren Programmiersprachen
  • Bringst Grundkenntnisse oder Lernbereitschaft für OData, CDS und WebUI mit
  • Verstehst grundlegende Konzepte der Schnittstellenentwicklung und Systemintegration
  • Bist neugierig auf SAP-basierte Migrationsprojekte und moderne UI-Anpassungen
  • Arbeitest gern im Team und zeigst hohe Lernmotivation
  • Kommunizierst sicher in Deutsch oder Englisch für die tägliche Zusammenarbeit

Benefits & conditions

Mainz

  • Full-timeEmployment type: Full-time
  • €64,000 - €85,500 (XING estimate)
  • On-site

About this job

Überblick

Du übernimmst spannende Aufgaben in SAP-basierten Migrations- und Modernisierungsprojekten und gestaltest die technische Weiterentwicklung mit. Du arbeitest mit SAP-Entwicklungstools wie ABAP, OData und CDS sowie mit UI-Integrationstechniken wie WebUI und Schnittstellenkonzepten. Dich erwartet ein modernes Team, kurze Lernwege und klare Entwicklungsperspektiven für deine fachliche Weiterentwicklung. Flexible Arbeitsmodelle und praxisnahe Weiterbildung unterstützen deinen Einstieg und den weiteren Karriereaufbau, * Flexible Arbeitszeiten zur Unterstützung einer ausgewogenen Work-Life-Balance.

  • Unterstützung bei Pendelkosten oder Mobilitätsoptionen.
  • ️ Attraktiver Urlaubsrahmen zur Erholung.
  • Budget für fachliche Weiterbildung und zielgerichtete Trainings.
  • ️ Angebote zur betrieblichen Absicherung und Gesundheitsförderung.
  • Moderner Arbeitsplatz mit aktueller technischer Ausstattung.
  • Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartner:innen im Team.
  • Option auf hybrides Arbeiten zur flexiblen Arbeitsplatzgestaltung.
  • Gelegentliche Team-Events zur Stärkung des Miteinanders.

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