Inhouse SAP HR Consultant

• Entwicklung, Anpassung und Pflege individueller Lösungen im SAP-HR-Umfeld mit ABAP und objektorientierter Programmierung
• Technische Umsetzung anspruchsvoller fachlicher Anforderungen innerhalb der SAP-HR-Module unter Nutzung HR-spezifischer Datenmodelle
• Unterstützung und Weiterentwicklung zentraler HR-Kernprozesse, insbesondere in den Bereichen Entgeltabrechnung, Personaladministration, Organisationsmanagement und Zeitwirtschaft
• Erstellung, Optimierung und Betreuung von Auswertungen sowie Massendatenverarbeitungen für operative und strategische HR-Zwecke
• Konzeption, Implementierung und Betreuung von Schnittstellen zu angebundenen HR-nahen Systemen und Speziallösungen
• Weiterentwicklung und technische Integration der digitalen Personalakte
• Mitarbeit in Transformations- und Innovationsprojekten, insbesondere im Kontext S/4HANA und moderner SAP-Oberflächen (Fiori)
• Einsatz und technische Betreuung von Dokumenten- und Workflow-Lösungen im HR-Umfeld
• Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen, z. B. im Case- und Dokumentenmanagement
• Enge Zusammenarbeit mit der SAP-Basis sowie Unterstützung bei Release-, Transport- und Systemthemen, Festanstellung 100.000€ - 130.000€ p.a. Home Office

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare technische Ausbildung
• Sehr gute Praxiserfahrung in der ABAP-Entwicklung, idealerweise mit klarem Schwerpunkt im SAP-HR-Umfeld
• Sicherer Umgang mit objektorientierter Programmierung und HR-spezifischen Datenstrukturen
• Kenntnisse gängiger SAP-HR-Werkzeuge und -Module sowie Erfahrung in der technischen Umsetzung von HR-Prozessen
• Grundverständnis moderner SAP-Architekturen (S/4HANA, Fiori) von Vorteil
• Erfahrung in der Anbindung externer Systeme und im Umgang mit Schnittstellen
• Idealerweise Berührungspunkte mit Dokumenten- und Output-Management-Lösungen
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Eigeninitiative

• Attraktives Vergütungspaket und sehr gute Sozialleistungen
• Modernes Arbeitsumfeld mit zeitgemäßer technischer Ausstattung
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Strukturierte Personalentwicklungsprogramme
• Langfristige Perspektive in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen
• Wertschätzende Unternehmenskultur mit Raum für eigene Ideen und Verantwortung

Kontakt Ivan Pia Referenznummer JN-062026-7045167 Telefonnummer +49 162 134 2456

Zusammenfassung

Fachbereich Information Technology

Näheres Berufsfeld ERP

Branche Technology & Telecoms

Standort Heidelberg

Vertragsart Festanstellung

Beratername Ivan Pia

Beraterkontakt +49 162 134 2456

Referenznummer JN-062026-7045167

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