Fullstack Software Engineer (C#) - J31446

• Entwickle neue Funktionen für Desktop-, Web- und mobile Anwendungen unter Nutzung moderner Backend- und Frontend-Technologien
• Gestalte Konzepte und setze diese in wartbaren, getesteten Code um
• Arbeite in agilen Sprints und beteilige dich aktiv an Reviews und Nutzerfeedback
• Implementiere und optimiere Datenbankzugriffe mit SQL für performante Abläufe
• Unterstütze die Integration von Cloud-Services und Cross-Platform-Lösungen
• Dokumentiere technische Entscheidungen und trage zur Verbesserung von Entwicklungsprozessen bei

• Interesse an Softwareentwicklung und erste praktische Erfahrungen mit C# oder JavaScript
• Grundkenntnisse in Frontend-Frameworks wie Angular oder Vue und Neugier auf mobile Cross-Platform-Ansätze
• Vertrautheit mit relationalen Datenbanken und grundlegenden SQL-Kenntnissen
• Teamorientierte Arbeitsweise, Kommunikationsfreude und hohe Lernbereitschaft
• Affinität zu agilen Methoden oder die Bereitschaft, sich in Scrum/Kanban einzuarbeiten
• Bereitschaft zur Präsenzarbeit im Raum Heilbronn und zur Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams

Heilbronn

• Full-timeEmployment type: Full-time
• €55,500 - €70,500 (XING estimate)
• Hybrid, Du arbeitest an der Weiterentwicklung moderner Desktop-, Mobile- und Cloud-Anwendungen und begleitest Features von der Idee bis zur Auslieferung. In agilen Teams gestaltest du Konzepte, setzt technische Lösungen um und bekommst direktes Anwenderfeedback. Technologisch arbeitest du mit Backend-Technologien wie C#, .NET oder Node.js sowie mit Frontend-Frameworks wie Angular, Vue oder React und mobilen Cross-Platform-Ansätzen wie Xamarin oder Flutter. Wir bieten dir eine strukturierte Einarbeitung, regelmäßige Lernangebote und klare Perspektiven zur Weiterentwicklung. Deine Arbeit trägt direkt dazu bei, Anwendern effiziente und zuverlässige Software bereitzustellen., * Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, den Arbeitstag nach Bedarf anzupassen
• Unterstützung bei Pendeloptionen und Informationen zu Mobilitätslösungen
• ️ Großzügige Urlaubsregelungen zur Förderung der Work-Life-Balance
• Förderung für fachliche Weiterbildung und Zugang zu Lernformaten
• ️ Betriebliche Zusatzleistungen zur Unterstützung der sozialen Absicherung
• Leistungsorientierte Sonderzahlungen und Anerkennungsmodelle
• Strukturierte Einarbeitung mit fester Betreuung und klaren Lernzielen
• Interne Lernformate und regelmäßiger Wissensaustausch im Team
• Moderner Arbeitsplatz mit digitaler Ausstattung und flexiblen Homeoffice-Regelungen