ALTERNANCE - Security SW / Test framework redesign F/H

STMicroelectronics France
Canton du Mans-1, France
19 days ago

Role details

Contract type
Apprenticeship
Employment type
Part-time (≤ 32 hours)
Working hours
Regular working hours
Languages
French
Experience level
Junior

Job location

Canton du Mans-1, France

Tech stack

Unit Testing
Embedded Software
Python
Object-Oriented Software Development
Integration Tests

Job description

Vous contribuerez à la transformation actuelle du marché automobile, boostée par le développement de nouvelles applications électroniques, notamment dans le domaine de l'électrification, de la sûreté fonctionnelle, de la cybersécurité et des véhicules autonomes.

Vous intégrerez une équipe dynamique, au sein du département Automotive & Open Community Frameworks et plus précisément de l'équipe Sécurité dont les missions principales sont de définir, développer et supporter les logiciels embarqués pour les composants de sécurités hardware (Trusted Enclave, IP cryptographiques), de suivre les standards de développement et de cybersécurité des véhicules ainsi que de définir et maintenir une roadmap sécurité sur le long terme.

Dans le cadre du développement et validation du logiciel embarqué sécurisé multi-plateformes, la mission consiste à :

  • Etudier le framework de tests existant afin d'en comprendre le fonctionnement, sa portabilité/son utilisation (simulation, plateforme virtuelle, cibles embarquées) et ses limitations.
  • Redesign du framework de tests dans le but de :
  • Faciliter et accélérer l'écriture de nouveaux tests (tests d'intégration, tests unitaires embarqués) et la maintenance des tests existants.
  • Générer un rapport de test consécutif à leur exécution.
  • Améliorer la granularité dans la sélection des tests à exécuter (par fonctionnalité, par plateforme, par campagne de tests, sélection libre).
  • Implémenter ce nouveau framework de tests sur la base d'un logiciel Python, en respectant le cycle en V et en s'appuyant sur un outil d'IA.

Requirements

  • De niveau BAC+5 et ayant suivi des options de programmation embarqué, rigoureux(se), curieux(se) et autonome.
  • Compétences requises :
  • Connaissance programmation en Python
  • Programmation orientée objets
  • Connaissances développement multi-plateformes
  • Appétence pour les systèmes embarqués.
  • Des connaissances en programmation C pour l'embarqué seraient un plus.

About the company

Chez STMicroelectronics, nous sommes convaincus que la technologie est un moteur d'innovation et a un impact positif pour les entreprises, les personnes et la société. En tant qu'acteur mondial des semiconducteurs, nos technologies de pointe et nos composants électroniques sont invisibles mais au cœur du monde d'aujourd'hui. Rejoindre ST, c'est intégrer une entreprise internationale riche de plus de 115 nationalités, présente dans 40 pays, et rassemblant plus de 50 000 talents passionnés et engagés, tous unis par la volonté de créer et d'inventer la technologie de demain. Innover demande bien plus que des compétences techniques : cela nécessite des personnes inspirantes, qui savent collaborer avec respect et enthousiasme. Des collaborateurs animés par la passion, prêts à remettre en question le statu quo, à faire avancer l'innovation et à révéler leur plein potentiel. Venez vivre cette aventure avec nous et contribuez à construire un futur plus intelligent et plus durable, en alliant responsabilité et innovation., ST est fière d'être certifiée parmi les 17 entreprises mondiales " Global Top Employers 2025 " et d'être la première et unique entreprise de semi-conducteurs à recevoir cette distinction. ST a été distinguée dans ce classement grâce à sa démarche d'amélioration continue, se démarquant notamment par son engagement en matière d'éthique et d'intégrité, de sens et de valeurs, d'organisation et de gestion du changement, ainsi que par sa stratégie commerciale et ses performances. En France, ST a également obtenu la labélisation Happy Trainee 2025. Nous cultivons un environnement de travail inclusif et diversifié, où la discrimination n'a pas sa place. Notre ambition est de recruter et de fidéliser des talents reflétant la richesse des sociétés dans lesquelles nous évoluons. Nous nous engageons à l'équité dans le développement des carrières, les opportunités professionnelles et la rémunération.

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