RESPONSABLE EXPLOITATION RESEAUX

Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans., Historiquement autorité organisatrice de la distribution d'électricité depuis 1995 - et du gaz depuis 2026 - le SE60 garantit la qualité, la fiabilité et l'équité du service rendu par Enedis et GRDF sur tout le territoire. Le SE60 accompagne les territoires dans la modernisation de leurs infrastructures, la maîtrise de leurs dépenses, leur décarbonation et le renforcement de leur souveraineté énergétique. Cette ambition s'appuie sur une ingénierie neutre, experte et centrée sur les besoins des collectivités. Au sein d'une structure à taille humaine, reconnue pour son expertise, vous évoluerez dans un environnement stimulant, engagé et en pleine transformation.

Venez mettre votre énergie au service d'un projet territorial ambitieux, durable et porteur de sens !

Au sein du pôle technique, votre rôle principal est de représenter le SE60 dans le déploiement de sa stratégie en matière d'exploitation et de maintenance sur son réseau d'éclairage public. Vous collaborez dans l'accompagnement de la politique énergétique des communes adhérentes de la collectivité. Vous veillez au bon déroulement des opérations dans toutes ses dimensions, tant au niveau technique, juridique, financier, environnemental en concertation avec les services ressources de la structure. Missions / conditions d'exercice Montage et structuration du service d'exploitation

• Définir, avec l'appui du Directeur Technique, la feuille de route stratégique pour la mise en place du service d'exploitation de l'éclairage public (aspects techniques, organisationnels, juridiques et financiers)
• Présenter les orientations et scénarios aux élus, en assurer la pédagogie et accompagner la prise de décision
• Réaliser un benchmarking des modèles existants (syndicats d'énergie, collectivités, modes de gestion, outils et organisation des services)
• Assurer une veille technique, réglementaire et économique sur l'éclairage public, les modèles d'exploitation et les solutions innovantes (SIG, GMAO, télégestion…)
• Proposer des scénarios d'organisation et de déploiement du service adaptés aux besoins des collectivités membres
• Piloter la préparation des marchés publics nécessaires à la mise en œuvre du service
• Rédiger les pièces techniques et administratives des Dossiers de Consultation des Entreprises (DCE) pour la sélection des outils et des prestataires
• Définir les besoins fonctionnels (outils de gestion, maintenance, exploitation, suivi énergétique) et les traduire en exigences contractuelles
• Analyser les candidatures et les offres des entreprises (technique, financière, méthodologique)
• Rédiger les rapports d'analyse des offres et formuler des préconisations
• Participer aux commissions d'attribution des marchés en apportant une expertise technique et stratégique

Assurer le suivi opérationnel et organisationnel des opérations

• Assurer, avec l'appui du Directeur Technique, le pilotage et le suivi des marchés d'exploitation (technique, administratif et financier)
• Assurer l'exploitation du réseau EP, sur les collectivités qui vous seront confiées et les accompagner dans la définition des besoins de maintenance
• Maintenir en conditions opérationnelles le parc de points lumineux en exploitation
• Evaluer et contrôler afin de garantir la performance des réseaux et gérer les dysfonctionnements
• Déployer des outils de pilotage et de supervision, améliorant la visibilité des pannes et la planification des interventions
• Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (délais d'intervention, taux de panne, qualité de service, consommations énergétiques)
• Organiser et animer les réunions de suivi avec les prestataires (réunions de lancement, bilans périodiques)
• Contrôler la bonne exécution des prestations au regard des exigences contractuelles (qualité, sécurité, délais)
• Vérifier et valider les rapports d'intervention, les comptes rendus d'activité et les éléments de facturation
• Assurer la relation avec les collectivités bénéficiaires du service et prendre en compte leurs besoins et retours
• Mettre à jour et exploiter les outils de suivi (GMAO, SIG, tableaux de bord) pour le pilotage du service
• Représenter l'autorité technique auprès des intervenants extérieurs. Préparer les bilans techniques et financiers du service à destination des élus et des partenaires
• Contribuer à l'amélioration continue du service (évolution des marchés, adaptation des prestations, innovation)
• Anticiper les renouvellements de marchés et proposer les ajustements nécessaires
• Analyser les choix techniques en fonction des contraintes de la réglementation
• Contrôler les non-conformités et assurer le SAV des dossiers en étant en mesure d'apporter des solutions

Collaborer à la gestion administrative

• Elaborer des comptes rendus, des notes à la direction
• Réaliser des tableaux de bords, reportings
• Préparer les dossiers techniques d'appels d'offres en lien avec le service des marchés publics
• Participer à la rédaction des marchés en lien avec l'exploitation éclairage public
• Participer à l'élaboration et au suivi des budgets du service
• Réaliser le suivi administratif et financier du service exploitation d'éclairage public,

Contribuer à la mise en œuvre du projet d'organisation du pôle

• S'approprier l'objectif du service (feuille de route), participer aux réunions de service et être force de proposition
• Contribuer à la cohérence de fonctionnement et à l'harmonisation des pratiques et méthodes (archivage - arborescence informatique - process - procédures…)
• Proposer des axes d'amélioration / des mesures correctives et les mettre en œuvre

Connaissances professionnelles souhaitées (savoir, savoir-faire)

• Titulaire d'un diplôme BAC+2 à Bac +5 Génie électrique /civil, bâtiment, électrotechnique, énergie
• Bonne connaissance des systèmes en électricité, réseaux ou équivalent
• Capacité à analyser des installations techniques et à proposer des solutions concrètes
• Maitrise de la réglementation, des normes et techniques des réseaux d'EP
• Connaissance approfondie dans l'usage des outils de SIG et de GMAO
• Aptitude à travailler en mode projet avec des interlocuteurs variés
• Qualités pédagogiques et sens de la vulgarisation
• Autonomie et sens de l'organisation

• Emploi à temps complet (37h hebdomadaires + RTT), basé à TILLE (à côté de BEAUVAIS)
• Recrutement statutaire (cadre d'emploi des Ingénieurs territoriaux de la fonction publique territoriale ou à défaut en contrat de droit public)
• Rémunération statutaire prenant en compte l'expérience et l'expertise
• Régime indemnitaire : IFSE/CIA/PIPCS (prime collective de performance) / Prime mobilité durable
• CNAS
• Véhicule de service
• Carte déjeuner financée à 60% par l'employeur
• Participation mutuelle et prévoyance

Rejoindre le Syndicat d'Énergie de l'Oise (SE60), c'est intégrer un acteur public incontournable de l'énergie au service de 442 communes, 11 intercommunalités et 653 000 habitants.