Cloud Collaboration Platform Owner - J36430

• Betreibst und betreust Collaboration-Plattformen wie SharePoint, Teams und OneDrive sowie angebundene Dokumentenmanagement-Systeme
• Überwachst Performanz, Verfügbarkeit und Sicherheit der Cloud-Services und leitest Maßnahmen zur Optimierung ein
• Automatisierst Geschäftsprozesse mithilfe von Power Platform Werkzeugen und gestaltest wiederkehrende Abläufe effizienter
• Koordinierst die Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und externen Dienstleistern zur Integration unterschiedlicher Systeme
• Identifizierst Verbesserungen, planst Umsetzungen und begleitest die Einführung in den produktiven Betrieb
• Dokumentierst Änderungen, erstellst Statusberichte und unterstützt im First/Second-Level-Support

• Hast eine abgeschlossene IT-Ausbildung oder ein Studium im IT-Umfeld oder eine vergleichbare Qualifikation
• Bringst erste praktische Erfahrung im Betrieb von Cloud-basierten Collaboration-Lösungen mit
• Kennst dich mit Power Platform Werkzeugen aus und verstehst Grundlagen der Prozessautomatisierung
• Arbeitest strukturiert, kommunizierst offen und löst technische Fragestellungen eigenverantwortlich
• Sprichst sicher Deutsch und Englisch und kannst mit unterschiedlichen Stakeholdern zusammenarbeiten
• Bist bereit, Neues zu lernen und dich fachlich weiterzuentwickeln

Hamm

• Full-timeEmployment type: Full-time
• €69,000 - €89,500 (XING estimate)
• On-site

About this job

Überblick

Du gestaltest den stabilen und sicheren Betrieb moderner Collaboration- und Cloud-Systeme und sorgst dafür, dass Teams effizient zusammenarbeiten können. Dabei arbeitest du an der Automatisierung von Geschäftsprozessen und treibst Verbesserungen mit pragmatischen Lösungen voran. Du lernst im täglichen Projektgeschäft viel über Plattformintegration, Prozessdiagnose und Anwenderunterstützung. Wir bieten dir Raum für fachliche Entwicklung, kollegiale Begleitung und flexible Arbeitsbedingungen., * Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf

• Mobilitätsangebote wie Fahrrad-Leasing und Fahrkostenzuschüsse
• ️ Attraktive Urlaubstage und eine unterstützende Urlaubsplanung
• Gezielte Weiterbildungsangebote und Raum für fachliche Entwicklung
• ️ Betriebliche Zusatzversicherungen und Unterstützung im Gesundheitsbereich
• Mitarbeitendenrabatte und vergünstigte Angebote für Alltagsleistungen
• Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen
• Regelmäßige Entwicklungs- und Feedbackgespräche zur Karriereplanung
• Gelegentliche Team-Events und Austauschformate zur Vernetzung