SAP Rollen- und Berechtigungsexperte mit Schwerpunkt Finanzen

Westhouse Consulting GmbH

München, Germany

17 days ago

Role details

Contract type

Permanent contract

Employment type

Full-time (> 32 hours)

Working hours

Regular working hours

Languages

German

München, Germany

Applications Architecture

Open Data Protocol

SAP Applications

SAP Business Suiteing

BI Launch Pad (Software)

SAP Fiori

Konzeption und Umsetzung von Sammelrollen (Arbeitsplatzrollen), Entwicklung und Umsetzung von Sammelrollen inklusive Definition und Realisierung von Fiori-Launchpad-Layouts.
Analyse und Optimierung von SAP-Einzelrollen, Bereinigung obsoleter Berechtigungsobjekte, Ergänzung fehlender Berechtigungen sowie Sicherstellung konsistenter Rollenstruktur.
Integration und Pflege von Fiori-Komponenten in Rollen, Aufbau und Zuordnung von Business-Katalogen je Rolle, Analyse und Aktivierung erforderlicher OData- und ICF-Services inklusive Berechtigungsvergabe.
Design und Umsetzung von Fiori-Launchpad-Strukturen, Customizing von Launchpad-Konfigurationen sowie Aufbau entsprechender Layout-Rollen für eine benutzerfreundliche Arbeitsplatzstruktur.
Mitarbeit in einer Wave-basierten S/4-Roadmap, Umsetzung der Rollen (Einzel- und Sammelrollen) über mehrere Projektphasen (Waves), inkl. Mitwirkung bei der Standardisierung der Fiori-Rollenstrategie

Fundierte SAP S/4HANA Berechtigungs-Expertise, tiefgehende Erfahrung im Rollen- und Berechtigungskonzept (PFCG), insbesondere im S/4-Umfeld inkl. Fiori.
Erfahrung mit SAP Fiori & Launchpad-Konzeption, sicher im Umgang mit Business-Katalogen, Launchpad-Layouts, OData-Services und ICF-Services.
Know-how im Umgang mit der Pflege von Berechtigungsvorschlagswerten (SU24) und dem Abgleich mit SU25
Analytische und strukturierte Arbeitsweise, Fähigkeit zur systematischen Analyse bestehender Rollenstrukturen sowie Ableitung von Optimierungsmaßnahmen (z. B. Berechtigungsbereinigung)
Umfassender Überblick und praktische Erfahrung hinsichtlich des Zusammenwirkens der SAP Module FI, CO, SD, MM, PM in e2e Prozessen (fachliche Anwendungsarchitektur)
Projekt- und Umsetzungsstärke im Transformationsumfeld, Erfahrung in S/4-Einführungs- oder Migrationsprojekten
Hohe Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
Soziale Kompetenz und Teamgeist, um die Mittler-Funktion an der Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT aktiv und nutzbringend zu gestalten
Klarheit in der Kommunikation und Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich darzustellen
Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen