Ausbildung Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement

Energieversorgung, Bäder, Stadtentwässerung- unsere über 200 Mitarbeitende sind täglich für die Region im Einsatz.

Wir bieten ein zukunftsorientiertes, nachhaltiges und verlässliches Arbeitsumfeld. Die berufliche und persönliche Weiterentwicklung stehen dabei ebenso im Vordergrund wie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. * *

Erlebe eine abwechslungsreiche Ausbildung und sichere dir einen erfolgreichen Start in deine Berufung!

Ausbildungsinhalte

• Grundverständnis IT und kaufmännische Prozesse
• Analyse und digitale Weiterentwicklung von Arbeits- und Geschäftsprozessen
• Anwenden von Instrumenten der kaufmännischen Steuerung und Kontrolle
• Konzeption und Mitentwicklung bestehender IT-Systeme inklusiver Aneignung der zugehörigen Tools und Programme
• Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten
• Lösungen zur Weiterentwicklung der IT-gestützten Arbeitsprogramme (inkl. SAP) zur Erhöhung des Anwendernutzens

Dauer:

• 3 Jahre

• min. gute Mittlere Reife
• Gute Mathe- und IT-Kenntnisse
• Interesse für wirtschaftliche Zusammenhänge
• Gute Analyse-, Organisations- und Kommunikationsfähigkeit

• Attraktiver Tarifvertrag TVAöD mit 31 Urlaubstagen pro Jahr und zusätzlichen, freien Tagen
• Flexibles Arbeitszeitkonto mit Gleitzeit
• Jahressonderzahlung und Abschlussprämie nach erfolgreichem Ausbildungsabschluss
• 5 Tage Sonderurlaub vor Abschlussprüfung
• Ausbildungsvergütung:

• 1. Jahr 1.368,26 €, 2. Jahr 1.418,20 €, 3. Jahr 1.464,02 €

• Sehr gute Übernahme- und Karrierechancen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Kooperation regionales Fitnessstudio und freier Eintritt in die Rottweiler Bäder, jährlicher Azubiausflug, Mitarbeiter-App, inner- und außerbetriebliche Weiterbildungsmöglichkeiten, freies Stromtanken