Product Owneren Madrid.

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• formación

• gestión de la formación

• encuestas de engagement

• diversidad, equidad e inclusión transición del talento

• outplacement

• gestión del talento senior, o evaluación del talento o formación o gestión de la formación o encuestas de engagement o diversidad, equidad e inclusión

• transición del talento, Definición de la visión y estrategia de producto: Comprender los objetivos del negocio y las necesidades del mercado para traducirlos en una hoja de ruta (Product Roadmap) clara y alcanzable. Gestión y priorización del Product Backlog: Crear, mantener, refinar y priorizar el Backlog de forma continua, asegurando que las tareas aporten el máximo valor de negocio en cada iteración. Redacción de Historias de Usuario: Traducir los requerimientos de negocio en historias de usuario detalladas, claras y con criterios de aceptación precisos para el equipo de ingeniería. Colaboración diaria con el equipo de desarrollo: Participar activamente en las ceremonias ágiles (Sprint Planning, Daily, Review, Retrospective), resolviendo dudas funcionales y actuando como el punto de referencia clave para el equipo técnico. Gestión de Stakeholders: Actuar como el enlace principal entre los clientes, usuarios finales, equipos de marketing, ventas y la dirección, gestionando sus expectativas y comunicando de forma transparente los avances del producto. Validación de entregables: Revisar y aceptar (o rechazar) el software desarrollado al final de cada Sprint, asegurando que cumple con los criterios de calidad y el enfoque de negocio planteado. Análisis de métricas y feedback: Monitorizar el rendimiento del producto mediante KPIs (retención, uso, ROI) y analizar el feedback de los usuarios para identificar áreas de mejora continua., Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.

• desarrollo personal

• desarrollo profesional

• orientación laboral

• recursos y herramientas test de competencias Descubre tus áreas de mejora y fortalezas profesionales. comunidades de talento finance & accounting, + perfiles de oficios cualificados

• perfiles de alta cualificación

• perfiles digitales

• perfiles de dirección general contratación de talento

• temporal perfiles operativos

• temporal perfiles de alta cualificación

• temporal de gran volumen outsourcing

• servicios industriales y logísticos

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• selección de talento o perfiles operativos o perfiles de oficios cualificados o perfiles de alta cualificación o perfiles digitales o perfiles de dirección general

• contratación de talento o temporal perfiles operativos o temporal perfiles de alta cualificación o temporal de gran volumen

• outsourcing o servicios industriales y logísticos o servicios administrativos o sales & trade marketing

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• atracción y adquisición de talento o RPO o employer branding o experiencia del candidato o propuesta de valor del empleado o benchmark salarial o descripción de puestos

• gestión y desarrollo de talento o liderazgo y coaching, o outplacement o gestión del talento senior

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o estudios e informes o gestión por valores o digital content room o newsletter + o buscador de contenidos

• HR insights o reclutamiento o retención o cultura empresarial o productividad

• desarrollo profesional y personal o orientación laboral o desarrollo profesional o desarrollo personal o recursos y herramientas

• redefinición del mercado laboral o tecnología o sostenibilidad o bienestar laboral

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• gestión por valores

• digital content room, * Formación: Ingeniero Superior

• Idiomas: Inglés: C2
• Conocimientos: ia
• Experiencia: 10 años

Experiencia demostrable como Product Owner, Product Manager o Business Analyst senior en entornos de desarrollo de software o productos digitales. Experiencia sólida trabajando con metodologías ágiles y marcos de trabajo de desarrollo (Scrum, Kanban, SAFe). Certificaciones valorables en el área: CSPO (Certified Scrum Product Owner), PSPO (Professional Scrum Product Owner) o similares. Dominio avanzado de herramientas de gestión de producto y Backlog (Jira, Confluence, Azure DevOps, Productboard). Capacidad para analizar datos y métricas utilizando herramientas analíticas (Google Analytics, Mixpanel, Tableau, PowerBI) para la toma de decisiones informadas. Comprensión de conceptos técnicos y de diseño de experiencia de usuario (UX/UI) para colaborar eficazmente con ingenieros y diseñadores., Nuestro objetivo: Crecer e impulsar junt@s en equipo el liderazgo digital para innovar y marcar la diferencia basándonos en la responsabilidad social tecnológica, conectando personas y tecnología.

sala de prensa Notas de prensa con las últimas noticias sobre RR.HH. eventos y patrocinios Conoce los eventos y patrocinios de Randstad. randstad en el mundo Estamos presentes en 39 mercados. nuestros sites randstad research Centro de análisis y estudios sobre el mercado laboral. fundación randstad Apostamos por la igualdad de oportunidades laborales de las personas con discapacidad., Quienes somos: Randstad Digital somos la empresa de consultoría tecnológica del grupo Randstad especializada en servicios tecnológicos estables. A nivel global estamos presente en más de 20 paises y contamos con más de 25.000 especialistas IT y a nivel nacional con más de 400 y tenemos oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Sevilla, Zaragoza, Bilbao y Valladolid. Llevamos a cabo servicios de IT e ingeniería apasionantes y con las últimas tecnologías. Cuidamos de nuestr@s trabajadores mediante el trato, Sabemos que los perfiles profesionales IT son unos de los más demandados en el mercado laboral actual. Randstad Digital somos una división encargada de la selección profesional y especializada de perfiles IT tanto para su contratación directa como para su contratación temporal., La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.