Analista Funcional - Ott Y Broadcastersen Madrid.

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• formación

• gestión de la formación

• encuestas de engagement

• diversidad, equidad e inclusión transición del talento

• outplacement

• gestión del talento senior, o evaluación del talento o formación o gestión de la formación o encuestas de engagement o diversidad, equidad e inclusión

• transición del talento, Como Analista Funcional especializado en OTT y Broadcasters, serás el puente entre las necesidades de negocio del sector audiovisual (Media, Contenidos, Monetización) y los equipos de desarrollo e infraestructura técnica. Tus funciones incluirán:

Toma de requerimientos de negocio Media/OTT: Traducir las necesidades de las áreas de negocio (adquisición de contenidos, marketing, producto) en especificaciones funcionales y técnicas para plataformas de streaming (Smart TVs, Mobile, Web, Consolas).

Definición de flujos de vídeo y metadatos: Diseñar funcionalmente los flujos de trabajo de ingesta de vídeo, transcodificación, empaquetado, procesamiento de metadatos corporativos y publicación en los catálogos. Modelado de flujos de usuario y monetización: Definir la lógica funcional para los modelos de negocio del sector: AVOD (publicidad), SVOD (suscripciones), TVOD (pago por visión) o integraciones con operadores de telecomunicaciones (IPTV). Gestión de reglas de negocio y CMS: Documentar y configurar las reglas del CMS de vídeo (gestión de catálogos, geobloqueo, ventanas de derechos de emisión, DRM). Análisis de integraciones y APIs: Especificar las interacciones entre los componentes de la plataforma de vídeo (reproductores/players, servidores de anuncios como Google Ad Manager, pasarelas de pago y sistemas de analítica como Adobe o Conviva). Validación y Pruebas UAT: Coordinar las pruebas de aceptación con usuarios y QA, asegurando que la experiencia de usuario (UX) en los diferentes dispositivos y reproductores de vídeo sea óptima y cumpla con los requerimientos funcionales., Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.

• desarrollo personal

• desarrollo profesional

• orientación laboral

• recursos y herramientas test de competencias Descubre tus áreas de mejora y fortalezas profesionales. comunidades de talento finance & accounting, + perfiles de oficios cualificados

• perfiles de alta cualificación

• perfiles digitales

• perfiles de dirección general contratación de talento

• temporal perfiles operativos

• temporal perfiles de alta cualificación

• temporal de gran volumen outsourcing

• servicios industriales y logísticos

• servicios administrativos

• sales & trade marketing consultoría tecnológica

• customer experience

• data & analytics

• digital & product engineering

• cloud & infrastructure atracción y adquisición de talento

• RPO

• employer branding

• experiencia del candidato

• propuesta de valor del empleado

• benchmark salarial

• descripción de puestos gestión y desarrollo de talento

• liderazgo y coaching, + reclutamiento

• retención

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• productividad desarrollo profesional y personal

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• test de competencias

• finance & accounting

• ingeniería

• salud

• randstad app o mejora tu candidatura, o energía o farma o finanzas, banca y seguros o hostelería o ingeniería o logística y transporte o puertos o salud o tech, telco y media o ventas, marketing y trade marketing

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• selección de talento o perfiles operativos o perfiles de oficios cualificados o perfiles de alta cualificación o perfiles digitales o perfiles de dirección general

• contratación de talento o temporal perfiles operativos o temporal perfiles de alta cualificación o temporal de gran volumen

• outsourcing o servicios industriales y logísticos o servicios administrativos o sales & trade marketing

• consultoría tecnológica o customer experience o data & analytics o digital & product engineering o cloud & infrastructure

• atracción y adquisición de talento o RPO o employer branding o experiencia del candidato o propuesta de valor del empleado o benchmark salarial o descripción de puestos

• gestión y desarrollo de talento o liderazgo y coaching, o outplacement o gestión del talento senior

• aeroespacial y defensa

• agroindustria

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• hostelería

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• ventas, marketing y trade marketing

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o estudios e informes o gestión por valores o digital content room o newsletter + o buscador de contenidos

• HR insights o reclutamiento o retención o cultura empresarial o productividad

• desarrollo profesional y personal o orientación laboral o desarrollo profesional o desarrollo personal o recursos y herramientas

• redefinición del mercado laboral o tecnología o sostenibilidad o bienestar laboral

• alimentación

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• tech, telco y media

• ventas, marketing & trade marketing

• estudios e informes

• gestión por valores

• digital content room, * Formación: Grado

• Conocimientos: ott
• Experiencia: 3 años

Experiencia demostrable como Analista Funcional, preferiblemente dentro de empresas de medios, cadenas de televisión (broadcasters), plataformas de streaming o consultoras tecnológicas del sector Media. Conocimiento del ecosistema y ciclo de vida del vídeo digital: ingesta, codificación/transcodificación, empaquetado (DASH, HLS) y protección de contenido (DRM como Widevine, FairPlay, PlayReady). Comprensión de las dinámicas de inserción publicitaria en vídeo (DAI, SSAI, CSAI) y estándares del sector (VAST, VPAID, VMAP). Experiencia trabajando en la definición de aplicaciones para entornos multidispositivo (iOS, Android, Tizen, WebOS, Android TV, Apple TV). Experiencia en la redacción de especificaciones funcionales, diagramas de flujo, casos de uso e historias de usuario (marcos Ágiles / Scrum) utilizando Jira y Confluence. Familiaridad con el consumo de APIs (REST, JSON) y herramientas de inspección (Postman o las herramientas de desarrollador del navegador) para verificar flujos de datos.

• tipo de contrato Indefinido
• jornada Completa
• modalidad Teletrabajo
• sector Audiovisual, ¿A qué esperas para formar parte de nuestro gran equipo Randstad Digital?, aquí encontrarás motivos para ello: PLAN DE FORMACIÓN CONTINUA, plan de formación anual, acceso a plataforma elearning de formación técnica, plataforma de formación en habilidades¿ ACOMPAÑAMIENTO Y PLAN DE CARRERA, Tendrás un referente de Randstad Digital cerca de ti en todo momento. CONCILIACIÓN, Sabemos que tu vida personal es tan importante como la profesional por eso podrás disfrutar de 23 días de vacaciones y en la mayoría de nuestros proyectos tendrás un horario flexible. COMPROMISO y ESTABILIDAD, Incorporación a empresa en continuo crecimiento que apuesta por las nuevas tecnologías. SALARIO COMPETITIVO acorde a tu experiencia profesional. CONDICIONES contractuales competitivas, Plan de retribución flexible (tarjeta restaurante y cheques guardería) y Randstad Care, plataforma de ofertas y descuentos exclusivos.PLAN TRÁETE UN AMIG@, si nos ayudas a incrementar el

sala de prensa Notas de prensa con las últimas noticias sobre RR.HH. eventos y patrocinios Conoce los eventos y patrocinios de Randstad. randstad en el mundo Estamos presentes en 39 mercados. nuestros sites randstad research Centro de análisis y estudios sobre el mercado laboral. fundación randstad Apostamos por la igualdad de oportunidades laborales de las personas con discapacidad., Quienes somos: Randstad Digital somos la empresa de consultoría tecnológica del grupo Randstad especializada en servicios tecnológicos estables. A nivel global estamos presente en más de 20 paises y contamos con más de 25.000 especialistas IT y a nivel nacional con más de 400 y tenemos oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Sevilla, Zaragoza, Bilbao y Valladolid. Llevamos a cabo servicios de IT e ingeniería apasionantes y con las últimas tecnologías. Cuidamos de nuestr@s trabajadores mediante el trato, Sabemos que los perfiles profesionales IT son unos de los más demandados en el mercado laboral actual. Randstad Digital somos una división encargada de la selección profesional y especializada de perfiles IT tanto para su contratación directa como para su contratación temporal., La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.