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Adoptez les bonnes pratiques : clean code, TDD, DevOps, architecture scalable...

• Misez sur le craftsmanship : qualité, performance, sécurité, optimisation.
• Cherchez l'impact : au-delà du code, apportez des solutions et de la valeur métier.

Notre stratégie est simple : accompagner nos collaborateurs à chaque étape de leur carrière pour qu'ils soient en mesure d'apporter toute leur expertise à nos clients. Nous sommes convaincus que notre réussite réside dans notre capacité à créer un cercle vertueux où chacun des acteurs s'investit dans un but commun.

CONTEXTE & ENVIRONNEMENT

Le développeur intégrera une équipe travaillant sur des outils internes à forte valeur métier, principalement orientés autour de l'écosystème Microsoft Office et du traitement de documents. Il interviendra sur plusieurs projets distincts au sein du même environnement technique, ce qui garantit une montée en compétences rapide et une grande variété de sujets.

MISSIONS & PROJETS

1. Analyse financière & extraction automatisée de documents

• Automatisation de l'extraction d'informations à partir de documents de compliance (scans, infographies, images)
• Traitement de texte embarqué dans des images (OCR, analyse structurée)
• Fort composant R&D : exploration de solutions techniques innovantes
• Stack : C# / .NET

2. Développement d'un panel custom sur la suite Office

• Création et évolution d'un panel de raccourcis et fonctionnalités personnalisé intégré à Office
• Développement d'une fonctionnalité Word : bouton d'aide contextuel permettant de rediriger l'analyste vers un document de référence
• Stack : C# / WPF

3. Mise en place d'agents IA (phase de démarrage)

• Participation au brainstorming et à la conception d'agents IA internes
• Exploration des protocoles MCP (Model Context Protocol) côté serveur
• Phase projet naissante - forte opportunité de monter en compétences sur l'IA appliquée

OBLIGATOIRE C# / .NET Maîtrise indispensable

BONUS WPF Développement d'interfaces Office

APPRÉCIÉ MCP / IA côté serveur Notions ou appétence sur les agents IA

Points complémentaires :

• L'IA n'est pas obligatoire - une appétence est un plus, pas un prérequis
• Aucune appétence métier (finance, compliance) nécessaire
• Profil transverse et débrouillard avant tout

CE QU'EN DIT L'ÉQUIPE (REX)

"On ne s'ennuie pas - les projets sont très différents les uns des autres, même si la stack reste la même."

"C'est sympa parce que on voit beaucoup de choses différentes."

"Une mission pluri-missions : même environnement, projets très variés.", PROFIL RECHERCHÉJunior : 1 an d'expérience avec une excellente personnalité, OU 2-3 ans d'expérienceProfil curieux, autonome, capable de switcher facilement d'un projet à l'autreÀ l'aise dans un environnement peu structuré avec des sujets variésGoût pour la R&D et les sujets techniques exploratoiresBon communicant, capable de participer à des phases de brainstorming, * Junior : 1 an d'expérience avec une excellente personnalité, OU 2-3 ans d'expérience

• Profil curieux, autonome, capable de switcher facilement d'un projet à l'autre
• À l'aise dans un environnement peu structuré avec des sujets variés
• Goût pour la R&D et les sujets techniques exploratoires
• Bon communicant, capable de participer à des phases de brainstorming, Intelligence artificielle Word .NET WPF C# Brainstorming Analyse financière Traitement de texte

En rejoignant NATAN vous retrouverez une ESN ambitieuse portée par le goût de l'excellence.Nous recherchons continuellement des ingénieurs convaincus que l'artisanat logiciel est une position vertueuse qui permet de se démarquer sur un marché IT de + en + conccurentiel, Qui sommes nous? En rejoignant NATAN vous retrouverez une ESN ambitieuse portée par le goût de l'excellence.Nous recherchons continuellement des ingénieurs convaincus que l'artisanat logiciel est une position vertueuse qui permet de se démarquer sur un marché IT de + en + conccurentiel Adoptez les bonnes pratiques : clean code, TDD, DevOps, architecture scalable...Misez sur le craftsmanship : qualité, performance, sécurité, optimisation.Cherchez l'impact : au-delà du code, apportez des solutions et de la valeur métier. Notre stratégie est simple : accompagner nos collaborateurs à chaque étape de leur carrière pour qu'ils soient en mesure d'apporter toute leur expertise à nos clients. Nous sommes convaincus que notre réussite réside dans notre capacité à créer un cercle vertueux où chacun des acteurs s'investit dans un but commun.