Product Owner online kern team

Gaat jouw hart sneller kloppen van online techniek en strategie, ben je klantgericht en proactief ingesteld en werk je graag samen met collega's uit veel verschillende afdelingen? Dan zoeken we jou als product owner in het online kernteam van WUR!

Binnen Corporate Communicatie en Marketing werken we samen met IT aan een moderne online omgeving voor medewerkers en externe doelgroepen. In multidisciplinaire teams werken we aan thema's als CRM, marketing automation, digitalisering, selfservice, security en datamanagement.

Voor ons online kernteam zoeken we een product owner. Dit team beheert en ontwikkelt de online kanalen die onze externe communicatie ondersteunen, met de corporate website wur.nl als belangrijkste platform. De website draait op Drupal.

In deze rol werk je samen met collega's uit de hele organisatie, waaronder marketing, communicatie, data en security. Daardoor krijg je een goed beeld van de verschillende werkgebieden binnen WUR én de doelgroepen waarvoor we werken.

Dit ga je doen

Je bepaalt de online koers Je vertaalt de online ambities van WUR naar een heldere productvisie, roadmap en prioriteiten. Samen met het kernteam en de kanaaleigenaren zorg je ervoor dat online kanalen, platformen en digitale klantreizen goed op elkaar aansluiten.

Je stuurt de backlog Je verzamelt wensen uit de organisatie en vertaalt deze naar epics, features en user stories. Op basis van data, gebruikersinzichten en organisatiedoelen bepaal je de prioriteiten. Je begeleidt verbeteringen en nieuwe functionaliteiten van ontwikkeling tot release.

Je verbindt en prioriteert Je brengt verschillende belangen samen en maakt duidelijke keuzes. Daarnaast adviseer je collega's over online ontwikkelingen en digitale mogelijkheden. Je zorgt voor heldere communicatie over prioriteiten, voortgang en veranderingen.

Je houdt regie Je stuurt leveranciers en technische partners aan en bewaakt de samenhang tussen het CMS, online tools en digitale standaarden. Daarbij houd je oog voor toegankelijkheid, privacy, security en ontwikkelingen zoals AI.

Je verbetert continu Je analyseert gebruikersgedrag, feedback en platformprestaties in samenwerking met het team. Op basis daarvan initieer je verbeteringen in gebruiksvriendelijkheid, contentstructuur, prestaties en online dienstverlening. Je stimuleert een agile manier van werken, waarin continu wordt ontwikkeld en verbeterd.

Je bent een ervaren en proactieve professional met een sterke affiniteit voor onlinedienstverlening. Je beweegt je gemakkelijk tussen techniek, design en gebruikersbehoeften en weet complexe vraagstukken te vertalen naar heldere, werkbare oplossingen. Je bent communicatief sterk, denkt in mogelijkheden en voelt je thuis in een dynamische, data-gedreven omgeving.

• Hbo/wo-werk- en denkniveau en minimaal 5 jaar relevante werkervaring in een online omgeving.
• Gedegen kennis van techniek en design (front- en backend website), beheer, content managementsystemen (o.a. Drupal, ticketsystemen (JIRA) en analyse tools (bv GA4).
• Volgt trends en nieuwe ontwikkelingen, om deze samen met onze strategische partner verder te kunnen uitwerken en implementeren.
• Bekend met de (implementatie van) Web Accessibility Guidelines.
• Ervaring met stakeholdermanagement in een complexe, data-gedreven organisatie.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om techniek begrijpelijk te maken voor eindgebruikers.

Je bent een proactieve professional die gemakkelijk schakelt tussen gebruikers, stakeholders en techniek. Je neemt initiatief, weet hoofd- van bijzaken te onderscheiden en maakt keuzes op basis van data en feiten. Dankzij je organisatiesensitiviteit breng je verschillende belangen bij elkaar en creëer je draagvlak voor veranderingen. Je communiceert helder en kunt technische vraagstukken begrijpelijk maken voor uiteenlopende doelgroepen. Daarbij blijf je nieuwsgierig naar nieuwe ontwikkelingen en vertaal je kansen naar concrete verbeteringen.

Als het gaat om arbeidsvoorwaarden zit je goed bij Wageningen University & Research. Highlights uit onze CAO zijn:

• werktijden die in overleg kunnen worden vastgesteld, zodat een optimale balans tussen werk en privé mogelijk is;
• sabbatical leave, studieverlof en deels betaald ouderschapverlof;
• er is veel aandacht voor vitaliteit en je kan, tegen een aantrekkelijk tarief, gebruik maken van de op de campus aanwezige sportfaciliteiten;
• een structurele eindejaarsuitkering van 8,3%;
• uitstekende pensioenregeling via ABP.

Bij deze uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden hoort natuurlijk ook een passend salaris. Wij bieden afhankelijk van je ervaring, een salaris van minimaal € 4.045,- tot maximaal € 6.228,- bij een volledige werkweek van 36 uur volgens CAO Wageningen Research (schaal 11). Deze rol is gebaseerd op 32 uur per week.

Als het gaat om je contract bieden we in eerste instantie een jaarcontract met de intentie deze om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd.

We stimuleren ontwikkeling en mobiliteit binnen onze organisatie. In ons werving- en selectiebeleid lees je welke voorwaarden specifiek voor jou gelden als (oud) medewerker. Heb je hierover vragen, dan helpen we je graag.

Je werkt op de groenste en meest innovatieve campus van Nederland, in een internationale en open werksfeer.

Wageningen University & Research (WUR) hecht grote waarde aan diversiteit en inclusie. Dit omdat we geloven dat verschillende inzichten leiden tot innovatieve oplossingen. We creëren daarom een werkomgeving waar iedereen zich welkom, veilig en gewaardeerd voelt, ongeacht achtergrond, identiteit of ervaring. Samen bouwen we aan een cultuur waarin ieders unieke bijdrage bijdraagt aan het succes van onze organisatie. Wij zijn De missie van Wageningen University & Research is 'To explore the potential of nature to improve the quality of life'. Binnen Wageningen University & Research bundelen Wageningen University en gespecialiseerde onderzoeksinstituten van Stichting Wageningen Research hun krachten om bij te dragen aan de oplossing van belangrijke vragen in het domein van gezonde voeding en leefomgeving. Met ongeveer 30 vestigingen, 7.600 medewerkers (6.700 fte) en 13.100 studenten en ruim 150.000 Leven Lang Leren-deelnemers behoort Wageningen University & Research wereldwijd tot de aansprekende kennisinstellingen binnen haar domein. De integrale benadering van de vraagstukken en de samenwerking tussen verschillende disciplines vormen het hart van de unieke Wageningen aanpak. Deze punten geven onze medewerkers aan als goede redenen om te komen werken bij WUR: lees de 6 redenen om te komen werken bij WUR