Java Backend Developer - J34811

Exclusive Associates
Köln, Germany
23 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Shift work
Languages
German

Job location

Köln, Germany

Tech stack

Java
Agile Methodologies
Code Review
Relational Databases
Scala
Simple Object Access Protocol (SOAP)
SQL Databases
XML
Backend
Kotlin

Job description

Du steigst ein in ein engagiertes Team, das an modernen Backend-Lösungen für unterschiedliche Geschäftskunden arbeitet. Du profitierst von flachen Strukturen, persönlicher Weiterentwicklung und schnellen Lernwegen. Technisch arbeitest du mit Backend-Technologien wie Java, Kotlin oder Scala und mit Schnittstellen-Technologien wie XML, SOAP oder REST sowie relationalen Datenbanken. Deine Arbeit hat sichtbaren Impact in Projekten für Industrie-, Dienstleistungs- oder Handelsunternehmen. Zusätzlich bekommst du Zugang zu modernen Kollaborations- und Planungstools für effiziente Projektarbeit., * Analysierst gemeinsam mit Produktverantwortlichen fachliche und technische Anforderungen

  • Entwickelst Backend-Komponenten in Java und verwandten Technologien
  • Erstellst Tests, pflegst technische Dokumentationen und sorgst für nachvollziehbare Implementationen
  • Bewertest und vergleichst Realisierungsalternativen unter technischen Rahmenbedingungen
  • Unterstützt das Team bei Code-Reviews und beim Aufbau von Best Practices
  • Arbeitest in agilen Prozessen mit und nutzt moderne Kollaborations- und Planungstools

Requirements

  • Bringst erste praktische Erfahrung in der Java-Entwicklung oder einem ähnlichen Backend-Umfeld mit
  • Kenntnisse in relationalen Datenbanken und SQL sowie Basiswissen zu Schnittstellentechnologien wie XML, SOAP oder REST
  • Arbeitest strukturiert, lernbereit und lösungsorientiert
  • Hast Interesse an agilen Methoden und an teamorientierter Zusammenarbeit
  • Kommunizierst klar und bringst Eigeninitiative bei der Einarbeitung neuer Technologien mit

Benefits & conditions

  • Flexible Arbeitszeitmodelle für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Mobilitätsangebote zur Unterstützung des Pendelns
  • ️ Attraktive Urlaubsregelungen zur Erholung
  • Budget für fachliche Weiterbildungen und Konferenzteilnahmen
  • ️ Betriebliche Absicherungsangebote und Gesundheitsförderung
  • Moderne Arbeitsausstattung und digital unterstützte Prozesse
  • Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen
  • Regelmäßige Entwicklungs- und Feedbackgespräche zur Karriereplanung
  • Gelegentliche Team-Events und Austauschformate

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