Java Backend Developer - J34811
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Du steigst ein in ein engagiertes Team, das an modernen Backend-Lösungen für unterschiedliche Geschäftskunden arbeitet. Du profitierst von flachen Strukturen, persönlicher Weiterentwicklung und schnellen Lernwegen. Technisch arbeitest du mit Backend-Technologien wie Java, Kotlin oder Scala und mit Schnittstellen-Technologien wie XML, SOAP oder REST sowie relationalen Datenbanken. Deine Arbeit hat sichtbaren Impact in Projekten für Industrie-, Dienstleistungs- oder Handelsunternehmen. Zusätzlich bekommst du Zugang zu modernen Kollaborations- und Planungstools für effiziente Projektarbeit., * Analysierst gemeinsam mit Produktverantwortlichen fachliche und technische Anforderungen
- Entwickelst Backend-Komponenten in Java und verwandten Technologien
- Erstellst Tests, pflegst technische Dokumentationen und sorgst für nachvollziehbare Implementationen
- Bewertest und vergleichst Realisierungsalternativen unter technischen Rahmenbedingungen
- Unterstützt das Team bei Code-Reviews und beim Aufbau von Best Practices
- Arbeitest in agilen Prozessen mit und nutzt moderne Kollaborations- und Planungstools
Requirements
- Bringst erste praktische Erfahrung in der Java-Entwicklung oder einem ähnlichen Backend-Umfeld mit
- Kenntnisse in relationalen Datenbanken und SQL sowie Basiswissen zu Schnittstellentechnologien wie XML, SOAP oder REST
- Arbeitest strukturiert, lernbereit und lösungsorientiert
- Hast Interesse an agilen Methoden und an teamorientierter Zusammenarbeit
- Kommunizierst klar und bringst Eigeninitiative bei der Einarbeitung neuer Technologien mit
Benefits & conditions
- Flexible Arbeitszeitmodelle für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Mobilitätsangebote zur Unterstützung des Pendelns
- ️ Attraktive Urlaubsregelungen zur Erholung
- Budget für fachliche Weiterbildungen und Konferenzteilnahmen
- ️ Betriebliche Absicherungsangebote und Gesundheitsförderung
- Moderne Arbeitsausstattung und digital unterstützte Prozesse
- Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen
- Regelmäßige Entwicklungs- und Feedbackgespräche zur Karriereplanung
- Gelegentliche Team-Events und Austauschformate