Collaboration Engineer (Microsoft 365) - J36430

• Übernimmst die technische Verantwortung für den stabilen und sicheren Betrieb von Collaboration- und Cloud-Plattformen.
• Automatisierst und gestaltest Geschäftsprozesse mithilfe von Automations- und Integrationslösungen.
• Stimmst dich mit internen Schnittstellen aus IT, Fachbereichen und externen Partnern ab, um Integrationen zu gewährleisten.
• Planst und führst Verbesserungsinitiativen zur Leistungs- und Sicherheitsoptimierung eigenverantwortlich durch.
• Koordinierst Test- und Abnahmeprozesse in technischen Projekten sowie die Übergabe in den Betrieb.
• Erstellst klare Projektdokumentationen, Statusberichte und Unterstützungsunterlagen für Anwender und Kollegen.

• Verfügst über eine IT-nahe Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium in Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Hast praktische Erfahrung im Betrieb cloudbasierter Collaboration- und Business-Systeme und Kenntnisse in Plattform- und Service-Betrieb.
• Bringst Erfahrung mit SharePoint, OneDrive, Teams sowie Automatisierungslösungen mit.
• Arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und lösungsorientiert.
• Hast idealerweise Erfahrung in Projekt- oder Service-Management und im Umgang mit externen Dienstleistern.
• Kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch und baust professionelle Beziehungen zu Stakeholdern auf.

Hamm

• Full-timeEmployment type: Full-time
• €48,000 - €65,000 (XING estimate)
• On-site

About this job

Überblick

Du wirst Teil eines engagierten Teams, das moderne Kollaborations- und Geschäftsplattformen betreibt und weiterentwickelt. Dabei arbeitest du an sinnstiftenden IT-Lösungen und kannst dich fachlich sowie persönlich weiterentwickeln. Du betreust technische Plattformen und Automatisierungswerkzeuge, darunter Collaboration- und Cloud-Plattformen wie Microsoft 365, Google Workspace oder Azure Dienste sowie Automationslösungen wie Power Platform, Zapier oder vergleichbare Tools. Dein Beitrag verbessert Arbeitsprozesse und die Zusammenarbeit zwischen Fachbereichen und externen Partnern., * Flexible Arbeitszeiten für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

• Unterstützung bei Mobilitätsangeboten und vergünstigten Optionen für den Arbeitsweg.
• ️ Bedarfsorientierte Freistellungsmodelle für Erholungsphasen und Ausgleich.
• Umfangreiche Weiterbildungsangebote und Zugang zu fachlichen Trainings.
• ️ Betriebliche Altersvorsorge oder ergänzende Vorsorgelösungen zur Absicherung.
• Regelmäßige Teamevents und Formate zum Austausch und zur Kulturförderung.
• Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen für den erfolgreichen Start.
• Regelmäßige Entwicklungs- und Feedbackgespräche zur individuellen Karriereplanung.