Java Backend Engineer - J18834
Exclusive Associates
Halle (Saale), Germany
20 days ago
Role details
Contract type
Permanent contract Employment type
Full-time (> 32 hours) Working hours
Shift work Languages
German Compensation
€ 74KJob location
Halle (Saale), Germany
Tech stack
Java
API
Cloud Computing
Software Quality
Code Review
DevOps
Spring
Object-Oriented Software Development
Front End Software Development
Microservices
Job description
- Full-timeEmployment type: Full-time
- €53,000 - €73,500 (XING estimate)
- Hybrid, * Entwickle und erweitere Backendkomponenten für verteilte Anwendungen
- Implementiere REST-Schnittstellen und sichere APIs
- Arbeit an Microservice-Architekturen und Begleitung von Release-Prozessen
- Führe Code-Reviews durch und sorge für hohe Codequalität
- Integriere Frontend-Module mit modernen Frameworks
- Koordiniere Abstimmungen mit Technik, Betrieb und Qualität
Requirements
- Hast erste bis mehrjährige Erfahrung in objektorientierter Entwicklung mit Java
- Bringst Kenntnisse in Frameworks wie Spring oder ähnlichen Werkzeugen mit
- Beherrschst Web-Technologien wie HTTP, REST und Microfrontends
- Bist offen für Cloud-Themen und DevOps-getriebene Abläufe
- Arbeitest gerne im Team und bringst eine lösungsorientierte Haltung mit
- Freust dich darauf, neue Konzepte wie DDD und TDD praktisch anzuwenden
Benefits & conditions
Bei uns findest du ein motiviertes Entwicklerteam, das komplexe Themen pragmatisch vereinfacht und Karrierechancen bietet. Du arbeitest an modernen Backend- und Cloud-Projekten, bringst eigene Ideen ein und übernimmst schnell Verantwortung. Technisch erwarten dich Backend-Technologien wie Java, Kotlin oder Spring sowie Cloud-Plattformen wie Azure oder AWS und Frontend-Optionen wie React oder Angular. Wir unterstützen deine Entwicklung durch gezielte Weiterbildungen und flexible Arbeitsmodelle., * Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit für mobiles Arbeiten
- Unterstützung bei Mobilität und attraktiven Anreisemodellen
- ️ Rücksicht auf Work-Life-Balance und großzügige Urlaubsgestaltung
- Gezielte Weiterbildung und Zugang zu technischen Trainings
- ️ Betriebliche Altersvorsorge zur langfristigen Absicherung
- Regelmäßige Team-Events und informelle Austauschformate
- Strukturierte Einarbeitung mit festen Mentorinnen und Mentoren
- Klare Perspektiven für fachliche Entwicklung und Verantwortung