ABAP Entwickler - Financial Systems - J32973

• Entwickle und erweitere Backend-Funktionen auf Basis von ABAP und zugehörigen Entwicklungsmustern
• Implementiere und pflege Schnittstellen und Integrationslösungen, beispielsweise über OData
• Erstelle technische Konzepte, Spezifikationen und verständliche Dokumentationen
• Unterstütze die Umsetzung von Benutzeroberflächen mit SAP UI5/Fiori-Ansätzen
• Teste, debugge und optimiere bestehende Entwicklungen und Release-Prozesse
• Arbeite bereichsübergreifend mit Produkt-, Test- und Betriebsteams zusammen

• Hast erste praktische Erfahrung oder Grundkenntnisse in ABAP-Entwicklung
• Kennst grundlegende Konzepte von Schnittstellen und Integrationsmustern wie OData
• Bist offen für Frontend-Techniken wie SAP UI5 oder vergleichbare Frameworks
• Kommunizierst sicher auf Deutsch und verfügst über gute Englischkenntnisse
• Arbeitest gerne im Team, bist lösungsorientiert und bringst eine Hands-on-Mentalität mit
• Möchtest dich fachlich weiterentwickeln und an internen Schulungen teilnehmen

Düsseldorf

• Full-timeEmployment type: Full-time
• €54,000 - €66,000 (XING estimate)
• Hybrid

About this job

Überblick

Du arbeitest an der Weiterentwicklung interner Geschäftsapplikationen und übernimmst Verantwortung für stabile technische Lösungen. In deiner täglichen Arbeit nutzt du SAP-Entwicklungstools wie ABAP sowie moderne Frontend- und Integrationsansätze wie SAP UI5, Fiori und OData. Wir bieten dir eine strukturierte Einarbeitung, Fördermöglichkeiten für deine fachliche Entwicklung und ein agiles, kollegiales Umfeld mit flexiblen Arbeitsmodellen. Deine Arbeit hat direkten Einfluss auf reibungslose Prozesse in unterschiedlichen Fachbereichen., * Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit auf mobiles Arbeiten.

• Gute Verkehrsanbindung sowie firmeneigene Parkmöglichkeiten für Pendelnde.
• Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei Fachkursen.
• ️ Unbefristete Anstellung mit planbaren Rahmenbedingungen.
• Vergünstigungen und Mitarbeiterrabatte im Rahmen des internen Angebots.
• Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen für einen schnellen Einstieg.
• Regelmäßige Entwicklungs- und Feedbackgespräche zur Karriereplanung.
• Gelegentliche Team-Events und Austauschformate zur Stärkung des Miteinanders.