Cloud Infrastructure Administrator - J15002

• Full-timeEmployment type: Full-time
• €59,000 - €74,000 (XING estimate)
• On-site, * Betreuen und weiterentwickeln der Cloud- und Collaboration-Plattformen wie Azure Active Directory, Exchange Online und Teams
• Planen und umsetzen von Änderungen an der standortübergreifenden IT-Infrastruktur inklusive Server- und Netzwerkkomponenten
• Analysieren und Beheben von Störungen durch eigenständige Fehlersuche und Troubleshooting
• Mitwirken in IT-Projekten zur Optimierung von Cloud-Services und Betriebsprozessen
• Erstellen und pflegen von Systemdokumentationen sowie Übergabe an operative Teams
• Koordinieren externer Dienstleister und Abstimmen mit internen Schnittstellen wie Technik, Einkauf und Qualität

• Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit praktischem Hintergrund
• Erste Erfahrung in der Administration von Cloud-Services und Serverlandschaften
• Kenntnisse in Microsoft-Technologien wie Azure Active Directory, Exchange Online, Teams oder Intune sowie Grundwissen zu VMware und Windows-Servern
• Selbstständige Arbeitsweise und hohe Motivation, Probleme systematisch zu lösen
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und sichere Englischkenntnisse

Du wirst Teil eines engagierten IT-Teams und verantwortest den Betrieb sowie die Weiterentwicklung von Cloud- und Collaboration-Infrastrukturen. Du arbeitest mit Cloud- und Collaboration-Technologien wie Azure Active Directory, Intune oder Exchange Online und baust dein Know-how in modernen Systemlandschaften aus. Wir bieten dir strukturierte Einarbeitung, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitsmodelle für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Der Einsatzort ist Darmstadt; die Projekte sind branchenübergreifend und reichen von Industrie über Dienstleistung bis zu öffentlichen Organisationen., * Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten.

• Mobilitätsangebote und Unterstützung bei der täglichen Anreise.
• ️ Attraktive Urlaubsregelungen für eine gute Erholung.
• Angebote zur fachlichen Weiterbildung und individuelle Entwicklungspläne.
• ️ Arbeitgebergestützte Vorsorgeangebote zur Absicherung im Alltag.
• Beteiligung an Unternehmenserfolgen und leistungsgerechte Vergütung.
• Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern für einen guten Start.
• Regelmäßige Entwicklungs- und Feedbackgespräche zur Karriereplanung.