IT Infrastructure Engineer - J17796
Exclusive Associates
Freising, Germany
23 days ago
Role details
Contract type
Permanent contract Employment type
Full-time (> 32 hours) Working hours
Shift work Languages
German Compensation
€ 71KJob location
Freising, Germany
Tech stack
Microsoft Windows
Software Documentation
Linux
Monitoring of Systems
Microsoft Office
Information Technology
Job description
- Full-timeEmployment type: Full-time
- €58,000 - €70,500 (XING estimate)
- On-site, Du startest in einem engagierten IT-Team und begleitest die Betreuung von Anwender:innen und Systemlandschaften. Du erhältst Entwicklungs- und Weiterbildungsangebote, um fachlich zu wachsen und Verantwortung zu übernehmen. Du arbeitest flexibel hybrid mit Präsenzzeiten in Freising und gelegentlichen Vor-Ort-Einsätzen. Du unterstützt bei der Weiterentwicklung stabiler IT-Prozesse und arbeitest mit Client- und Serverumgebungen wie Windows, Microsoft 365 oder Linux., * Unterstütze Anwender:innen als erster Ansprechpartner im 1st-Level-Support und bearbeite Tickets im 2nd-Level
- Sichere den laufenden Betrieb durch Systemüberwachung und Störungsanalyse
- Betreibe und pflege Client- und Serverumgebungen sowie gängige Office- und Collaboration-Tools
- Erstelle und pflege klare Systemdokumentationen und Wissensartikel
- Koordiniere externe Dienstleister und begleite Rollouts und Updates
- Optimiere Serviceabläufe und überwache die Einhaltung von SLAs
- Arbeite in bereichsübergreifenden Projekten und nutze moderne Kollaborations- und Planungstools
Requirements
- Du hast eine Ausbildung im IT-Bereich oder bringst vergleichbare Praxiserfahrung mit
- Du verfügst über erste Kenntnisse in Systemadministration und Supportprozessen
- Du arbeitest serviceorientiert und kommunizierst sicher mit Anwender:innen
- Du bist flexibel und mobil für gelegentliche Einsätze vor Ort
- Du kannst Aufgaben priorisieren und behältst auch in hektischen Phasen den Überblick
- Du verfügst über gute Deutschkenntnisse
Benefits & conditions
- Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, Arbeitstage hybrid zu gestalten
- Unterstützung für Mobilität bei Außeneinsätzen
- ️ 32 Tage Urlaub zur Förderung der Work-Life-Balance
- Gezielte Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
- ️ Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge zur langfristigen Absicherung
- Kostenlose Getränke und ein kollegiales Teamumfeld
- Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen
- Regelmäßige Entwicklungs- und Feedbackgespräche
- Gelegentliche Team-Events und Austauschformate