ERP-Anwendungsentwickler - J31312

• Entwickelst und wartest Anwendungsfunktionen in modernen Backend-Technologien und sorgst für stabile Releases
• Analysierst Anforderungen aus Fachbereichen und setzt diese in technisch umsetzbare Konzepte um
• Implementierst und optimierst Datenbankabfragen sowie Datenbankstrukturen mit SQL
• Stellst Codequalität durch Tests, Reviews und automatisierte Prüfungen sicher
• Arbeitest eng mit Kollegen aus Produkt, Qualität und Betrieb zusammen und koordinierst Schnittstellen
• Begleitest Rollouts und unterstützt die laufende Weiterentwicklung von ERP-gestützten Prozessen

• Bringst ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Praxisqualifikation mit
• Verfügst über praktische Erfahrung in der Entwicklung mit C# und idealerweise zusätzlichen Erfahrungen in C++
• Beherrschst SQL und hast Erfahrung mit Datenbankprogrammierung und Performance-Optimierung
• Hast Kenntnisse in Webservice-Technologien wie REST und SOAP und verstehst Integrationsszenarien
• Hast ein analytisches Mindset, arbeitest strukturiert und liebst sauberen, nachhaltigen Code

Kaiserslautern

• Full-timeEmployment type: Full-time
• €45,000 - €54,000 (XING estimate)
• Hybrid

About this job

Überblick

Du arbeitest in einem engagierten IT-Team eines etablierten mittelständischen Unternehmens und gestaltest moderne Geschäftssoftware mit direktem Einfluss auf interne Abläufe. Dabei setzt du auf Backend-Technologien wie C#, Java oder Go sowie auf Datenbank- und Abfragewerkzeuge wie SQL, NoSQL oder relationale Datenbanken. Wir bieten dir klare Entwicklungspfade, regelmäßiges Feedback und flexible Arbeitsmodelle für eine gesunde Work-Life-Balance. In interdisziplinären Projekten gestaltest du Lösungen für ERP-gestützte Geschäftsprozesse und bringst eigene Ideen ein., * Flexible Gleitzeitregelung zur besseren Vereinbarkeit von Job und Privatleben

• Unterstützung bei der Mobilität oder Pendeloptionen
• ️ Attraktive Urlaubsregelungen und freie Zeit für Erholung
• Zuschuss zu Weiterbildungen und Zugang zu internen Lernformaten
• ️ Gesundheitsfördernde Angebote und ein Gesundheitszuschuss
• Leistungsorientierte Vergütung und transparente Gehaltsstrukturen
• Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern für die ersten Monate
• Moderner Arbeitsplatz mit digitaler Ausstattung und Remote-Möglichkeiten
• Gelegentliche Team-Events und Austauschformate zur Vernetzung