Linux Systems Engineer (OS & Plattform) - J31443
Role details
Job location
Tech stack
Job description
- Full-timeEmployment type: Full-time
- €58,500 - €77,000 (XING estimate)
- On-site
About this job
Überblick
Du arbeitest an der Weiterentwicklung einer schlanken, serviceorientierten Betriebssystemplattform für Edge- und Thin-Client-Szenarien und sammelst dabei tiefgehende praktische Erfahrungen. Du sorgst für Stabilität, Fehlerbehebung und Qualitätssicherung in Linux- und Open-Source-Umgebungen wie SUSE, Debian oder Ubuntu und nutzt systemnahe Sprachen wie C, C++ und Shell-Scripting. Du wirkst bei Integrationstests, Distribution-Builds und Supportfällen mit und kannst eigene Optimierungen einbringen. Wir bieten flexible Arbeitsmodelle, klare Entwicklungspfade und ein kollegiales Umfeld, in dem Lernen und Wachstum gefördert werden., * Pflege und Weiterentwicklung von Betriebssystem-Komponenten in einer Linux-basierten Plattform
- Debugge systemnahe Software und behebe sicherheitsrelevante oder funktionale Probleme
- Führe Integrationstests und Distributions-Builds mit gängigen Build-Tools durch
- Unterstütze beim technischen Support für komplexe Fälle und kommuniziere Lösungen an interne Teams
- Dokumentiere Fehlerszenarien, Builds und Testergebnisse für das Team
- Koordiniere Abstimmungen mit internen Schnittstellen wie Entwicklung, Qualität und Beschaffung
Requirements
- Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare praktische Erfahrung
- Erfahrung in Entwicklung und Wartung von Unixoid/POSIX-konformen Systemen
- Solide Kenntnisse in C oder C++ sowie sicherer Umgang mit Shell-Scripting
- Vertrautheit mit Paketmanagern wie Zypper, APT oder DNF und mit Versionsverwaltungssystemen wie Git
- Interesse an Distribution-Build-Prozessen und Bereitschaft, Toolchains wie KIWI, OBS oder debootstrap zu nutzen
- Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und gute Englischkenntnisse
Benefits & conditions
- Flexible Arbeitszeitmodelle für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
- Unterstützung bei Mobilitätsfragen und Förderung individueller Pendellösungen.
- ️ Attraktive Urlaubsregelungen und Rücksicht auf Erholungsphasen.
- Budget und Zeit für fachliche Weiterbildungen und Konferenzbesuche.
- ️ Eine verlässliche Vergütung und transparente Gehaltsstrukturen.
- Regelmäßige Teamevents und Austauschformate zum Netzwerken.
- Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen für einen erfolgreichen Start.
- Regelmäßige Entwicklungs- und Feedbackgespräche zur Karriereplanung.