Betriebswirt/in (Hochschule) Wirtschaftsinformatiker/in (Hochschule)

hohe Anwenderakzeptanz zu gewährleisten. ## Deine Aufgaben - Plattform-Strategie & Governance: Du steuerst und denkst die M365-Plattform (inklusive Teams, SharePoint, OneDrive) kontinuierlich weiter und stellst die Einhaltung aller Architektur-, Datenschutz- und Compliance-Standards sicher. - Product Ownership: Du bist verantwortlich für das Product Backlog, die Definition von User Stories, die Planung von Sprints und Releases in agilen Prozessen sowie die Entwicklung der Collaboration-Roadmap. - Anforderungsmanagement: Du nimmst Anforderungen aus den Fachbereichen auf, analysierst, bewertest und priorisierst sie, um sie in innovative und stabile M365-Lösungen zu überführen. - Stabilität & Betrieb: Du sorgst für die kontinuierliche Verbesserung, Stabilität und Sicherheit der M365-Anwendungen und unterstützt im Management von Risiken, Störungen und Eskalationen. - Change & Adoption: Du planst und begleitest Updates, Einführungen und Change-Projekte und stellst durch Schulungen

Enablement-Maßnahmen und Wissenstransfer eine hohe Anwenderakzeptanz (Adoption) sicher. - Stakeholder-Management: Du arbeitest eng mit den Fachbereichen, weiteren Product Ownern, dem Management und externen Partnern zusammen und beobachtest neue Technologien und Trends zur Integration in die Produktstrategie. ## Das bringst du mit - Expertise & Erfahrung: Ein abgeschlossenes Studium mit IT-Bezug oder eine gleichwertige Qualifikation sowie mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung als Product Owner, Application Manager oder technischer Projektleiter (idealerweise mit Fokus auf M365). - M365 Fachwissen: Tiefgehende Kenntnisse der Microsoft 365-Plattform (Teams, SharePoint, OneDrive) sowie in den Bereichen IT-Security, Datenschutz und Governance. - Methodenkompetenz: Methodenkompetenz in kollaborativen Arbeitsweisen und eine ausgeprägte Nutzerorientierung. Erfahrung mit Cloud-, Low-Code- bzw. KI-Themen ist von Vorteil. - Analyse & Struktur: Eine analytische und strukturierte Vorgehensweise, um komplexe Anforderungen und Problemstellungen zielgerichtet zu lösen und zu priorisieren. - Soft Skills: Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit für die Abstimmung mit allen Stakeholdern sowie ein sicheres Stakeholder-Management. Hohe Eigenverantwortung und Motivation. - Sprache & Reisebereitschaft: Sehr gute Deutschkenntnisse (C1/ Muttersprache) in Wort und Schrift sowie die Bereitschaft für Vor-Ort-Workshops oder Team-Events ## Das bieten wir dir - Einen sicheren Job in einem familienfreundlichen Unternehmen der Sparkassen-Finanzgruppe - Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und Homeoffice für deine Work-Life-Balance - Job-Rad-Leasing, Sportangebote sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement - Regelmäßige Mitarbeiterevents und gemeinsame Erlebnisse zur Stärkung des Teamgeistes - Vorteile unserer S-Reisewelt mit 5% Reisepreisrückerstattung sowie Shoppingrabatte auf verschiedene Produkte, Services, Tickets und vieles mehr - Inhouse Schulungen unserer

21 DEUTSCHLAND Halle (Saale) 06112 SACHSEN_ANHALT Grenzstr. 51.481602 12.0034215

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2026-06-24