SAP Specialist für internationale Compliance-Prozesse - J24863

• Full-timeEmployment type: Full-time
• €63,000 - €83,500 (XING estimate)
• On-site
• Be an early applicant, * Konzipieren und umsetzen von Lösungen für internationale Handels- und Compliance-Prozesse in SAP-basierten Systemlandschaften wie SAP, ABAP, Integrations-Tools und UI5
• Unterstützen des Projektteams bei Anforderungsanalyse, Design und Testphasen
• Koordinieren von Schnittstellenintegration und Abstimmung mit internen Fachstellen
• Dokumentieren von Anforderungen, Testfällen und Umsetzungsfortschritten
• Mitwirken bei Rollouts, Anwender-Schulungen und Supportphasen
• Durchführen bedarfsorientierter Reisetätigkeiten
• Arbeiten mit modernen Kollaborations- und Planungstools zur Projektorganisation

• Du bringst erste praktische Erfahrung aus SAP-Implementierungen oder vergleichbaren IT-Projekten mit
• Du besitzt technisches Verständnis für Integrationsszenarien und Schnittstellenkonzepte
• Du arbeitest strukturiert und kannst Anforderungen klar dokumentieren
• Du kommunizierst gern im Team und gehst offen auf Anwender zu
• Du willst dich fachlich weiterentwickeln und nimmst Feedback aktiv an
• Du bist bereit zu bedarfsorientierten Reisetätigkeiten

Du arbeitest an Lösungen, die grenzüberschreitende Geschäftsprozesse in SAP-Systemen sicherer und effizienter machen. Bei uns findest du kurze Entscheidungswege, Raum für persönlichen wie fachlichen Fortschritt und regelmäßiges Feedback. Du bist Teil interdisziplinärer Teams und wirkst an der Weiterentwicklung von Integrations- und Automatisierungslösungen mit. Die Rolle bietet praktische Projektarbeit und gute Entwicklungschancen in technischen Integrationsprojekten., * Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, im hybriden Modell zu arbeiten.

• Bedarfsorientierte Reisetätigkeit und Mobilitätsangebote für Projekte.
• ️ Attraktive Urlaubsregelungen für gute Erholung.
• Gezielte Weiterbildungen und Zugriff auf interne Lernformate.
• ️ Betriebliches Vorsorgepaket und ergänzende Zusatzleistungen.
• Modernes Notebook und ein gut ausgestatteter Arbeitsplatz.
• Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen.
• Regelmäßige Entwicklungs- und Feedbackgespräche zur Karriereplanung.