Windows Infrastructure Engineer - J26347

• Betreuen der Server- und Client-Infrastruktur inklusive Verzeichnisdiensten und Benutzerverwaltung
• Implementieren und Weiterentwickeln von Virtualisierungs- und Containerlösungen
• Unterstützen bei der Installation und Konfiguration von Anwendungen und Endgeräten
• Überwachen von Netzwerkkomponenten, Routing- und Firewall-Einstellungen
• Durchführen von Hardware-Fehlerdiagnosen und Störungsbehebungen
• Dokumentieren von Systemänderungen und Erstellen von Betriebsanleitungen

• Verfügst über praktische Erfahrung in der Administration von Windows- und Linux-Systemen
• Bringst Kenntnisse in Virtualisierung, Containertechnologien und Exchange-Administration mit
• Beherrschst Grundlagen in Netzwerkadministration, Routing und Firewall-Management
• Arbeitest strukturiert, serviceorientiert und kommunizierst klar mit Anwendern
• Hast Freude an kontinuierlicher Weiterbildung und an der Übernahme technischer Verantwortung
• Sprichst Deutsch auf gutem Niveau und kannst dich im Team sicher austauschen

Bonn

• Full-timeEmployment type: Full-time
• €54,500 - €77,500 (XING estimate)
• Hybrid
• Be an early applicant, Du gestaltest moderne IT-Arbeitsumgebungen und unterstützt damit Kolleginnen und Kollegen bei ihrer täglichen Arbeit. In deiner Rolle arbeitest du mit Windows- und Linux-basierten Systemlandschaften sowie Virtualisierungs- und Containertechnologien wie Hyper-V und Docker. Du erhältst Freiraum für fachliche Weiterentwicklung, regelmäßige Weiterbildung und die Mitgestaltung interner Abläufe. Wir bieten flexible Arbeitszeiten, hybride Optionen und ein zentrales Büro in Bonn als Präsenzpunkt., * Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance
• ️ 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzliche freie Tage im Jahresverlauf
• Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und finanzielle Unterstützung für Lernangebote
• Dienstgeräte wie Notebook und Mobiltelefon zur privaten und beruflichen Nutzung
• ️ Hybride Arbeitsmodelle mit individueller Homeoffice-Regelung
• Attraktive Mobilitätsoptionen und Unterstützung bei der Pendelorganisation
• Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen
• Regelmäßige Entwicklungs- und Feedbackgespräche zur Karriereplanung
• Gelegentliche Team-Events und Austauschformate