Embedded Engineer Automation Projects - J38519

• Entwickle und implementiere Embedded-Funktionen für automatisierte Antriebs- und Steuerungsaufgaben
• Verifiziere Hardwareprototypen durch Tests und messtechnische Überprüfungen
• Erstelle Konzepte, Schnittstellendefinitionen und die zugehörige Entwicklungsdokumentation
• Stimme technische Anforderungen eng mit Elektronikentwicklung, Produktion und Qualitätssicherung ab
• Koordiniere die Zusammenarbeit mit Zulieferern und externen Dienstleistern
• Unterstütze Test- und Abnahmeprozesse in technischen Projekten und trage zur kontinuierlichen Produktverbesserung bei

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik, Softwareengineering oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in der Entwicklung von Embedded-Software, idealerweise in sicherheitsrelevanten Umgebungen
• Fundierte Programmierkenntnisse in C oder C++ und Kenntnisse in digitaler Signalverarbeitung und Regelungstechnik
• Vertrautheit mit eingebetteten Betriebssystemen und Bussystemen wie CANopen oder LIN
• Methodische, strukturierte Arbeitsweise und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil

Bielefeld

• Full-timeEmployment type: Full-time
• €59,500 - €79,500 (XING estimate)
• On-site
• Be an early applicant

About this job

Überblick

Du wirst Teil eines engagierten Entwicklungsteams und gestaltest die Software für anspruchsvolle Automatisierungsprojekte mit. Dabei arbeitest du an sicherheitsrelevanten Embedded-Lösungen und profitierst von klaren Entwicklungspfaden sowie langfristigen Lernmöglichkeiten. Du wirst mit Embedded- und Echtzeittechnologien wie C, C++ oder Rust sowie Bussystemen wie CANopen, LIN oder feldbusähnlichen Lösungen arbeiten. Zusätzlich erwarten dich regelmäßige Abstimmungsrunden mit Hardware, Produktion und Qualität; persönliche Entwicklung und Teamarbeit stehen im Vordergrund., * Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

• Unterstützung bei der Mobilität und sinnvolle Pendelmodelle
• ️ Attraktive Urlaubsregelungen und Erholungszeiten
• Gezielte Fach- und Weiterbildungsangebote zur persönlichen Entwicklung
• ️ Betriebliche Absicherungen und ergänzende Vorsorgeangebote
• Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern
• Interne Lernformate und regelmäßiger Wissensaustausch im Team
• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit digitaler Infrastruktur
• Regelmäßige Team- und Austauschformate zur Förderung der Zusammenarbeit