Projektmanager Systems & Tools
KWS SAAT AG
Einbeck, Germany
15 days ago
Role details
Contract type
Permanent contract Employment type
Full-time (> 32 hours) Working hours
Shift work Languages
English, GermanJob location
Einbeck, Germany
Tech stack
Information Systems
Salesforce
SAP Applications
SAP Sales and Distribution
SAP S/4HANA
Mulesoft
Job description
- Verantwortung, Koordination und Weiterentwicklung der Systemlandschaft im deutschen Markt mit dem Schwerpunkt der Auftragsabwicklung, insbesondere Fachhändlerportal
- Harmonisierung bestehender Prozesse über alle Kulturarten - inklusive Einbringen eigener innovativer Ideen zur Erreichung der übergeordneten Prozessziele
- Konzeption, Optimierung und Implementierung von Schnittstellen zwischen relevanten Systemen (SAP, Salesforce, MuleSoft) in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Dienstleistern
- Definition der Anforderungen des Bereichs Customer Service & Logistics und Vertretung dieser in internationalen Projekten (z.B. innerhalb des S4/HANA Rollouts)
- Durchführung von Abnahmetests sowie abteilungsinternen Schulungen gemeinsam mit Endanwendern und Unterstützung bei technischen Problemen
Requirements
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
- Fundiertes System- und Prozessverständnis sowie erste Berufserfahrungen im IT Projektmanagement oder in einer vergleichbaren Position
- Vertiefte Kenntnisse in SAP, insbesondere SAP SD, und/ oder in Salesforce
- Souveränes Stakeholder-Management sowie hervorragende Kommunikationsfähigkeit, kombiniert mit Durchsetzungsstärke
- Hohe Flexibilität, Eigeninitiative sowie eine strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits & conditions
- Interessante und herausfordernde Aufgaben und Projekte in einem internationalen Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit, innovative Ideen in der Saatgutindustrie einzubringen
- Flexible Arbeitszeitmodelle mit der Option auf Remote Work (Hybridmodell)
- Als familiengeführtes Unternehmen leben wir die Werte Nähe, Verlässlichkeit, Unabhängigkeit und Weitsicht - eine Kultur, die auch in der Praxis gelebt wird, z.B. durch ein offenes und freundliches Arbeitsklima
- Frei nach dem Motto: "Make yourself grow!" fördern wir Ihre individuelle berufliche und persönliche Entwicklung
- Wir schaffen für Sie die passenden Rahmenbedingungen: vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Kinderbetreuungszuschuss, Jobrad etc.