IT-Infrastrukturverantwortliche - J31368

• Full-timeEmployment type: Full-time
• €70,500 - €110,000 (XING estimate)
• On-site
• Be an early applicant, * Stellvertretend das IT-Team fachlich führen und operative Entscheidungen treffen
• Administrieren und weiterentwickeln der Systemlandschaft mit Windows, Linux und Virtualisierungslösungen
• Planen und umsetzen von Sicherheits- und Backup-Strategien für Netzwerke, Firewalls und Recovery-Prozesse
• Verwalten von Benutzerkonten, Berechtigungen und Cloud-Diensten wie Microsoft 365 sowie Begleiten von Migrationen
• Steuern externer Dienstleister und Überwachen von Hardware- und Lizenzlebenszyklen
• Leiten von Infrastrukturprojekten inklusive Test- und Validierungsaufgaben in regulierten Prozessen
• Unterstützen des First- und Second-Level-Supports und Erstellen klarer Projektdokumentationen

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Administration heterogener IT-Landschaften und erste Leitungserfahrung
• Gute Kenntnisse in Windows, Linux und Virtualisierungstechnologien wie VMware
• Sicherer Umgang mit Netzwerkprotokollen, Firewalls, Backup/Recovery und Cloud-Services wie Microsoft 365 und Azure
• Erfahrung mit Softwarevalidierung in regulierten Abläufen ist vorteilhaft
• Strukturierte, serviceorientierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Hands-on-Mentalität
• Bereitschaft zur bereichsübergreifenden Abstimmung mit Technik, Einkauf und Qualität

Du übernimmst eine verantwortungsvolle Rolle in einem etablierten, technisch orientierten Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum. Du führst das IT-Team fachlich und treibst Modernisierungsprojekte in Systemlandschaften voran. Du arbeitest mit Systemplattformen wie Windows, Linux und Virtualisierungslösungen sowie mit Cloud- und Collaborationdiensten wie Microsoft 365, Azure und ergänzenden Cloud-Technologien. Die Stelle bietet abwechslungsreiche Projektarbeit, Entwicklungsmöglichkeiten und eine gute Balance zwischen Verantwortung und Work-Life-Balance., * Flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

• Unterstützung bei Mobilität und Pendelstrecken
• ️ 30 Tage Urlaub für erholsame Auszeiten
• Gezielte Weiterbildungsmaßnahmen und klare Entwicklungsperspektiven
• ️ Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
• Attraktive, leistungsgerechte Vergütung inklusive zusätzlicher Sonderzahlungen
• Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen
• Moderner Arbeitsplatz mit digitaler Infrastruktur und flexiblen Abläufen