Microsoft Infrastructure Engineer - J27553

• Betreust und optimierst die Microsoft-Infrastruktur inklusive Active Directory und Microsoft 365 Komponenten
• Verwaltest On-Premises-Serverlandschaften und Virtualisierungsumgebungen wie Hyper-V und ergänzend VMware
• Pflegst Netzwerkkonfigurationen und Firewallregeln zur Sicherstellung von Verfügbarkeit und Sicherheit
• Unterstützt Kolleginnen und Kollegen bei Anwenderfragen und richtest Arbeitsplätze ein
• Überwachst Systeme proaktiv und reagierst auf Performance- oder Verfügbarkeitsstörungen
• Dokumentierst Prozesse, erstellst Handbücher und treibst kleine Automatisierungs- und Optimierungsprojekte voran

• Verfügst über eine abgeschlossene IT-Ausbildung oder ein vergleichbares Studium
• Bringst mehrjährige Praxis in der Administration von Windows-Servern und Active Directory mit
• Hast Erfahrung mit Microsoft 365 Diensten und Intune sowie Virtualisierungstechnologien
• Arbeitest serviceorientiert und findest Freude am direkten User-Support
• Zeigst eine strukturierte, eigenständige sowie lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sprichst gutes Deutsch und kannst dich auch auf Englisch verständigen

Karlsruhe

• Full-timeEmployment type: Full-time
• €54,000 - €70,000 (XING estimate)
• Hybrid
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About this job

Überblick

Du übernimmst die operative Verantwortung für eine moderne Microsoft-basierte Infrastrukturlandschaft in einem technisch orientierten Mittelstands¬umfeld und wirkst aktiv an der Weiterentwicklung mit. Du profitierst von vielfältigen Lernmöglichkeiten, direktem Austausch mit Entscheidungsträgern und Raum für eigene Ideen zur Prozessverbesserung. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten sorgen für eine gute Balance zwischen Office- und Vor-Ort-Einsätzen. Technisch arbeitest du mit Microsoft-Plattformen, Virtualisierungsumgebungen und Netzwerkkomponenten in wechselnden Projektkonstellationen., * Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, mobil zu arbeiten

• Pendelunterstützung und betrieblich geförderte Mobilitätsangebote
• ️ Attraktive Urlaubsregelungen für eine gute Work-Life-Balance
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen Entwicklung
• ️ Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
• Regelmäßige Team-Events und Austauschformate
• Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen
• Regelmäßige Entwicklungs- und Feedbackgespräche