Fullstack Cloud Engineer - J34881

• Full-timeEmployment type: Full-time
• €61,000 - €80,500 (XING estimate)
• On-site
• Be an early applicant, * Konzipiere und skizziere fachliche und technische Lösungsansätze für neue Features und Komponenten
• Entwickle Backend- und Frontend-Funktionalitäten innerhalb agiler Sprints
• Pflege bestehende Systeme, analysiere Fehler und führe Fehlerbehebungen durch
• Unterstütze das Team mit klarer Dokumentation, Architektur- und API-Beschreibungen
• Überprüfe Codequalität durch Code-Reviews und setze automatisierte Tests um
• Arbeite eng mit Produkt, QA und internen Schnittstellen zusammen
• Mitwirke bei bereichsübergreifenden Verbesserungsinitiativen und Prozessoptimierungen

• Hast erste praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise mit C#/.NET oder vergleichbaren Backend-Technologien
• Beherrscht grundlegende Konzepte relationaler Datenbanken und API-Integration
• Bringst Interesse an Systemarchitektur, Testing und kontinuierlicher Verbesserung mit
• Arbeitest gern im Team und kommunizierst kundenorientiert
• Verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse
• Hast ein abgeschlossenes Studium oder eine gleichwertige technische Ausbildung

Du gestaltest moderne Cloud- und Webanwendungen in einem agilen Team und sammelst wertvolle Erfahrung in Architektur- und Implementierungsaufgaben. Du arbeitest mit Backend-Technologien wie C#, .NET Core oder Java, Frontend-Frameworks wie React oder Angular und relationalen Datenbanken. Wir bieten dir eine hybride Arbeitsumgebung, regelmäßige Lernmöglichkeiten und Raum für eigene Ideen. Deine Beiträge verbessern direkt die Produktqualität und ermöglichen persönliche Weiterentwicklung in Richtung Systemdesign und Testing., * Flexible Arbeitszeiten mit Hybrid-Option für eine gute Work-Life-Balance

• Unterstützung bei Mobilitätslösungen und Pendelregelungen
• ️ Attraktive Urlaubstage und freie Tage für Erholung
• Regelmäßige Weiterbildungsangebote und Zugang zu Fachtrainings
• ️ Sicherer Anstellungsvertrag mit langfristigen Perspektiven
• Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern
• Regelmäßige Entwicklungs- und Feedbackgespräche zur Karriereplanung
• Teilnahme an internen Workshops und Wissensaustauschformaten
• Gelegentliche Team-Events und Austauschformate für gute Zusammenarbeit