Cloud Infrastructure Engineer - J30181

• Full-timeEmployment type: Full-time
• €61,000 - €82,500 (XING estimate)
• On-site
• Be an early applicant, * Mitgestalten der Plattformarchitektur und Umsetzung von Automatisierungsbausteinen
• Implementieren und Pflegen von CI/CD-Pipelines und IaC-Templates
• Automatisieren von Bereitstellung, Skalierung und Konfigurationsmanagement
• Überwachen von Performance, Verfügbarkeit und Kosten der Plattform
• Bewerten neuer Tools und Einbringen in Technology-Reviews
• Zusammenarbeiten mit Data Engineers, Data Scientists und BI-Entwicklern
• Erstellen von Projektdokumentationen und Statusberichten

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung in Informatik, Data Engineering oder einem verwandten Bereich
• Erste praktische Erfahrung mit Cloud-Umgebungen und Plattformautomatisierung
• Kenntnisse in IaC-Tools wie Terraform und in CI/CD-Workflows mit Git-basierten Tools
• Verständnis für DevSecOps-Konzepte sowie für Performance- und Kostenoptimierung
• Teamorientierte Arbeitsweise und Freude an bereichsübergreifender Abstimmung
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Du arbeitest in einem dynamischen Team am Aufbau und Betrieb einer Cloud-nativen Plattform für Data- und KI-Anwendungen. Du gestaltest Automatisierungslösungen, CI/CD-Pipelines und Infrastructure-as-Code, um Deployments wiederholbar und zuverlässig zu machen. Du nutzt Cloud-Plattformen wie Azure, AWS oder Google Cloud und arbeitest mit IaC- und CI/CD-Toolchains wie Terraform, Ansible und GitLab. Du profitierst von persönlicher Weiterentwicklung, praxisnahen Lernangeboten und flexiblen Arbeitsbedingungen., * Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit

• Unterstützung für Pendler und gute ÖPNV-Anbindung
• ️ 30 Tage Urlaub und zusätzlich freie Tage für besondere Anlässe
• Budget und Zeit für fachliche Weiterbildung und Konferenzen
• ️ Betriebliche Gesundheitsförderung und Angebote zur Work-Life-Balance
• Moderne Arbeitsausstattung und Wahlmöglichkeit zwischen Geräten
• Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen
• Regelmäßige Entwicklungs- und Feedbackgespräche
• Gelegentliche Team-Events und Austauschformate