Ingeniero/a DevOps de Plataforma con discapacidad
Role details
Job location
Tech stack
Job description
· Implementar, mantener y operar servicios en la nube y onpremise para plataformas de desarrollo de autoservicio. · Monitorizar servicios cloud y onpremise mediante herramientas automatizadas (Grafana u otras similares). · Gestionar configuraciones para garantizar la consistencia entre entornos de desarrollo, pruebas y producción. · Orquestar aplicaciones en contenedores (Kubernetes) para asegurar la escalabilidad y una gestión eficiente de cargas de trabajo. ·Automatizar tareas recurrentes como monitorización, mantenimiento, aprovisionamiento y despliegue. ·Colaborar con los equipos de CloudOps y desarrollo para garantizar pipelines CI/CD eficientes y fiables.
Requirements
Competencias técnicas: Automatización y CI/CD: Azure DevOps, JFrog, GitHub, Atlassian Jira/Confluence, Docker, Git Orquestación de contenedores: Kubernetes Plataformas cloud: Azure, AWS (GCP) Observabilidad: Grafana Infraestructura como código: Terraform, Ansible
-Competencias valoradas: Sólidas habilidades analíticas y mentalidad orientada a la resolución de problemas, con capacidad para afrontar retos complejos. Experiencia colaborando con equipos multidisciplinares (desarrollo, operaciones, cloud y seguridad). Adaptabilidad y mentalidad de aprendizaje continuo al trabajar con nuevas herramientas y tecnologías. Buenas habilidades de comunicación en inglés, esenciales para la coordinación con equipos en Noruega. Enfoque de producto: capacidad para considerar la plataforma como un servicio interno para desarrolladores.
Benefits & conditions
La oportunidad de trabajar en un líder tecnológico global, contribuyendo a soluciones innovadoras y sostenibles en la industria marítima. Sistema de compensación flexible (paquete salarial opcional). Días libres adicionales o más vacaciones (22 + 7). Un entorno de trabajo colaborativo e internacional, con interacción cercana con equipos de distintos países. Oportunidades de aprendizaje y desarrollo continuo, incluyendo acceso a nuevas tecnologías y crecimiento profesional. Modalidades de trabajo flexibles y buen equilibrio entre vida personal y profesional. Una cultura inclusiva y de apoyo que valora la diversidad, el trabajo en equipo y el intercambio de conocimiento.