Gestionnaire Support Sécurité H/F

Au sein de l'équipe Sécurité, vous participez au maintien et à l'amélioration continue des dispositifs de contrôle de sécurité des systèmes d'information.

À ce titre, vous serez amené(e) à :

• Réaliser et suivre les contrôles de sécurité opérationnels.
• Assurer le maintien en conditions opérationnelles (MCO) des contrôles et des tableaux de bord de sécurité.
• Concevoir et développer de nouveaux contrôles de sécurité automatisés.
• Créer et faire évoluer les tableaux de bord de pilotage et de suivi des indicateurs de sécurité.
• Analyser les résultats des contrôles et proposer des actions correctives.
• Assurer le support aux utilisateurs et aux équipes sur les dispositifs de contrôle de sécurité.
• Participer à la rédaction et à la mise à jour de la documentation technique et des procédures associées.
• Produire des reportings et des visualisations de données à l'aide de SAP BO BI, Excel et Power Query.

Profil recherché :Formation supérieure en informatique, cybersécurité, systèmes d'information ou domaine équivalent.Bonne maîtrise d'Excel avancé (Power Query) et de SAP BusinessObjects BI.Expérience ou intérêt marqué pour les contrôles de sécurité et le pilotage des indicateurs de sécurité.Capacité à analyser des données et à produire des reportings pertinents.Rigueur, autonomie et sens de l'organisation.Bonnes qualités rédactionnelles et aptitude à formaliser des procédures et documentations.Esprit d'analyse et de synthèse.Compétences appréciées :Connaissance des normes et standards de sécurité tels que PCI DSS, 3DS, PIN Security, SWIFT ou ISO 27001:2022.Notions d'automatisation des contrôles et de gouvernance de la sécurité des systèmes d'information.Connaissance des environnements bancaires ou de paiement., * Formation supérieure en informatique, cybersécurité, systèmes d'information ou domaine équivalent.

• Bonne maîtrise d'Excel avancé (Power Query) et de SAP BusinessObjects BI.
• Expérience ou intérêt marqué pour les contrôles de sécurité et le pilotage des indicateurs de sécurité.
• Capacité à analyser des données et à produire des reportings pertinents.
• Rigueur, autonomie et sens de l'organisation.
• Bonnes qualités rédactionnelles et aptitude à formaliser des procédures et documentations.
• Esprit d'analyse et de synthèse.

Compétences appréciées :

• Connaissance des normes et standards de sécurité tels que PCI DSS, 3DS, PIN Security, SWIFT ou ISO 27001:2022.
• Notions d'automatisation des contrôles et de gouvernance de la sécurité des systèmes d'information.
• Connaissance des environnements bancaires ou de paiement.

EUR

Excel Business Intelligence ISO 27001 Système d'information Swift Reporting Création d'une base documentaire Autonomie Visualisation de données Esprit d'analyse SAP BusinessObjects Sens de l'organisation

Le cabinet Eastelson, fondée en 2018, a pour vocation d'accompagner les entreprises alsaciennes dans leurs divers projets IT. Eastelson offre une perspective différente qui repose sur 3 piliers : Proximité En tant qu'ESN strasbourgeoise, nous misons sur la proximité géographique, mais aussi humaine avec nos clients et consultants. Elle est selon nous la condition à une parfaite satisfaction client et à un épanouissement total des membres de l'équipe. Qualité C'est la base, mais il est bon de le rappeler. Chacun à notre poste, la compétence est au coeur de notre projet d'entreprise. La compétence technique, relationnelle, et la prise de hauteur nécessaires à la bonne réalisation de l'ensemble de nos projets. Transparence Notre autre crédo, c'est la transparence. Toute l'équipe se voit offrir une visibilité sur nos contrats, nos résultats, nos perspectives, sur les compétences et activités de l'ensemble des membres d'Eastelson. Pas de tabous, pas de non-dits. Égalité des chances - Aucune barrière ne doit freiner le talent ! Engagé pour l'égalité des chances, notre Groupe s'inscrit dans une démarche inclusive : chaque poste est ouvert à toutes et tous, et nous soutenons activement l'intégration des personnes en situation de handicap. Égalité des chances - Aucune barrière ne doit freiner le talent ! Engagé pour l'égalité des chances, notre Groupe s'inscrit dans une démarche inclusive : chaque poste est ouvert à toutes et tous, et nous soutenons activement l'intégration des personnes en situation de handicap., Le cabinet Eastelson, fondée en 2018, a pour vocation d'accompagner les entreprises alsaciennes dans leurs divers projets IT.Eastelson offre une perspective différente qui repose sur 3 piliers :ProximitéEn tant qu'ESN strasbourgeoise, nous misons sur la proximité géographique, mais aussi humaine avec nos clients et consultants. Elle est selon nous la condition à une parfaite satisfaction client et à un épanouissement total des membres de l'équipe.QualitéC'est la base, mais il est bon de le rappeler. Chacun à notre poste, la compétence est au coeur de notre projet d'entreprise. La compétence technique, relationnelle, et la prise de hauteur nécessaires à la bonne réalisation de l'ensemble de nos projets.TransparenceNotre autre crédo, c'est la transparence. Toute l'équipe se voit offrir une visibilité sur nos contrats, nos résultats, nos perspectives, sur les compétences et activités de l'ensemble des membres d'Eastelson. Pas de tabous, pas de non-dits.Égalité des chancesAucune barrière ne doit freiner le talent ! Engagé pour l'égalité des chances, notre Groupe s'inscrit dans une démarche inclusive : chaque poste est ouvert à toutes et tous, et nous soutenons activement l'intégration des personnes en situation de handicap.Égalité des chancesAucune barrière ne doit freiner le talent ! Engagé pour l'égalité des chances, notre Groupe s'inscrit dans une démarche inclusive : chaque poste est ouvert à toutes et tous, et nous soutenons activement l'intégration des personnes en situation de handicap.