Développeur·se Rpa Uipath H/F
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Développer et industrialiser des robots UiPath pour des processus métiers critiques (ex : gestion des droits, remboursements, relations usagers).
- Maintenir et optimiser un parc d'automates déjà déployés, en lien avec les équipes nationales.
- Diffuser les bonnes pratiques RPA et accompagner la transformation digitale de l'Assurance Maladie.
Votre terrain de jeu ? Un environnement technique exigeant et stimulant, avec des enjeux à échelle nationale, une veille technologique active et des méthodologies agiles. Vous serez au coeur d'une dynamique collaborative, entre experts locaux et interlocuteurs nationaux (MOA, MOE, hébergeurs)., En tant que Concepteur-Développeur RPA UiPath , vous serez un·e acteur·rice clé pour :
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Concevoir et développer des automates UiPath robustes et scalables, en respectant les standards nationaux (architecture, sécurité, performance).
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Piloter des projets d'automatisation de bout en bout : développement, design des solutions, tests, déploiement et documentation.
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Assurer la maintenance des robots existants (correctifs, optimisations, montées de version).
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Collaborer étroitement avec :
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Les analystes métiers pour traduire les besoins fonctionnels en solutions techniques.
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Les équipes nationales (CNAM) pour aligner les développements sur la feuille de route globale.
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Les exploitants pour garantir la stabilité des environnements.
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Partager votre expertise :
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Contribuer à la veille technologique (nouveautés UiPath, IA, intégrations API).
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Participer à l'amélioration continue de nos processus de développement (CI/CD, tests automatisés)., CSE (chèques cadeaux, activités culturelles/sportives).
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Rachat et monétisation des RTT possibles.
Une carrière avec du sens
- Impact national : vos développements servent des millions d'usagers de l'Assurance Maladie.
- Montée en compétences : formations UiPath, veille technologique encouragée.
- Environnement bienveillant : management horizontal, écoute, et culture de la reconnaissance., Déroulement du processus de recrutement
- Pré-sélection sur CV/lettre.
- Entretien technique (cas pratique UiPath + échange sur vos réalisations).
- Rencontre avec l'équipe et la direction pour valider l'adéquation culturelle.
Requirements
Expérience confirmée (2 ans minimum) en développement RPA avec UiPath (Studio, Orchestrator, Test Manager), idéalement sur des projets complexes en entreprise ou ESN.
- Maîtrise d'au moins un des langages suivants : C#/.NET (prioritaire), Python, ou autres (Java, PHP).
- Connaissance des méthodologies agiles (Scrum, Kanban).
- Bonus :
- Certification UiPath (Developer Foundation, Advanced Developer).
- Expérience avec des intégrations API (REST, SOAP), bases de données (PosgreSQL), ou outils de monitoring ( ELK).
- Notions de sécurité des robots (gestion des credentials, chiffrement).
Qualités humaines
- Esprit d'équipe : vous aimez partager vos connaissances et apprendre des autres.
- Rigueur et pragmatisme : vous livrez des solutions fiables, documentées et maintenables.
- Curiosité et adaptabilité : les technologies évoluent, vous aussi !
- Sens du service : vos robots simplifient le travail des agents et améliorent l'expérience usager.
- Aisance relationnelle : vous savez vulgariser des concepts techniques pour des interlocuteurs métiers., Diplôme Bac +3/5 en informatique, ingénierie logicielle, ou équivalent (titre RNCP, école d'ingénieurs, université), de préférence.
- Expérience terrain prioritaire : nous valorisons vos réalisations concrètes !, Des projets à impact dans un secteur qui a du sens.
- Une équipe experte et soudée où votre expertise sera valorisée.
- Un équilibre vie pro/perso préservé avec des avantages concrets.
- Une technologie en pleine croissance (UiPath, leader du RPA)., SOAP Intelligence artificielle ELK Kanban API SGBD .NET REST Sens du relationnel Méthodes agiles Veille technologique Python Scrum Autonomie C# PHP Amélioration continue Java Monitoring
Benefits & conditions
CDI à temps plein sur l'Île de Nantes (quartier dynamique, proche des transports et des bords de Loire).
- Date de prise de poste envisagée : 1 septembre 2026
- Salaire annuel brut : à partir de 37 818 € sur 14 mois + prime d'intéressement
- Télétravail partiel (jusqu'à 2 jours/semaine après 3 mois d'ancienneté).
Des avantages qui font la différence
- Équilibre vie pro/perso :
- Horaires variables, RTT + congés supplémentaires.
- Parrainage et parcours d'intégration pour une arrivée en douceur.
- Mobilité facilitée :
- Forfait mobilité durable (vélo, covoiturage).
- Abonnement transports pris en charge à 75%
- Soutien à la parentalité :
- Prime garde d'enfants, salle d'expression du lait, convention collective avantageuse.
- Avantages sociaux :
- Restaurant d'entreprise (Nantes) disponible jusqu'au 31 décembre 2026.