IT SAP PLM Consultant

Gestalten Sie die digitale Produktentstehung aktiv mit - als IT SAP PLM Consultant erwarten Sie vielseitige Aufgaben rund um SAP, PLM-Integrationen und durchgängige Systemprozesse in einem internationalen IT-Umfeld.

• Betreuung, Analyse und Optimierung durchgängiger SAP-Prozesse im End-to-End-Kontext sowie Sicherstellung stabiler System- und Schnittstellenintegrationen
• Installation, Konfiguration und Betrieb von Systemen und Applikationen einschließlich der Umsetzung technischer Anforderungen aus den Fachbereichen
• Betreuung und Weiterentwicklung von CAD-/CAM- und PLM-Integrationen zur Sicherstellung konsistenter Daten- und Dokumentenflüsse
• Betrieb und Weiterentwicklung von SAP Content Servern sowie Unterstützung von Dokumentenmanagement- und Archivierungslösungen
• Verwaltung von Benutzerrollen, Zugriffsrechten und Lizenzen (SAP, Active Directory) sowie Mitwirkung im Netzwerk-, Infrastruktur- und Plattformumfeld inklusive Microsoft 365, Azure und lokaler IT-Infrastruktur

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft/ Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im SAP-Umfeld, idealerweise mit Bezug zu PLM, DMS oder angrenzenden Modulen
• Grundkenntnisse in IT-Infrastruktur, Systembetrieb und Plattformmanagement
• Hohe Lernbereitschaft sowie Interesse an kontinuierlicher fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung gepaart mit einem analytischen Denkvermögen und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke auf Deutsch und Englisch im Austausch mit den Fachbereichen und IT-Teams

Reutte in Tirol

• Full-timeEmployment type: Full-time
• €55,500 - €73,500 (XING estimate)
• Hybrid, * Arbeit in einem respektvollen, lockeren Umfeld mit flachen Hierarchien und gelebter Du-Kultur
• Transparente Entwicklungsperspektiven mit regelmäßigen, fachspezifischen Schulungen
• Attraktives Vergütungsmodell sowie flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
• Teilnahme an einem regelmäßigen IT-Kongress mit internationalen Kolleg:innen
• Corporate Benefits wie Mitarbeiterrabatte, Fitnessangebote, Kantine am Firmenstandort u. v. m., Gesetzlich verpflichtender Hinweis für eine Anstellung in Österreich: Mindestentgelt lt. Kollektivvertrag IT (ST1) € 53.802,- brutto/ p.a. auf Vollzeitbasis und bei 14 Gehältern. Den tatsächlich höheren Wert legen wir in einem gemeinsamen Gespräch fest. Die weitere Entgeltdynamik richtet sich an der individuellen Entwicklung.