Responsable Infrastructure & Architecture Groupe H/F
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Rattaché au DSI, le Responsable Infrastructure & Architecture Groupe est garant de la cohérence, de la performance et de la sécurité des infrastructures informatiques du Groupe.
Il intervient à la fois sur les sujets d'architecture, de transformation, de cybersécurité et d'exploitation, tout en accompagnant les équipes internes et les partenaires externes., Définition et évolution de l'architecture infrastructure
- Définir et maintenir l'architecture technique cible du Groupe.
- Participer à la standardisation des infrastructures des différentes entités.
- Accompagner les projets de croissance externe et d'intégration des nouvelles sociétés.
- Assurer la cohérence des choix techniques et des évolutions d'infrastructure.
Pilotage des infrastructures et des réseaux
- Superviser l'exploitation des infrastructures serveurs, stockage, sauvegarde et réseaux.
- Garantir la disponibilité, la performance et la résilience des services.
- Piloter les prestataires et partenaires techniques.
- Accompagner l'équipe infrastructure dans la résolution des incidents complexes.
Cybersécurité
- Participer à la définition et à la mise en œuvre de la feuille de route cybersécurité.
- Renforcer les niveaux de sécurité des infrastructures et des réseaux.
- Participer à la mise en conformité avec les exigences réglementaires et les référentiels du Groupe.
- Contribuer à la préparation des obligations NIS2.
- Mettre en œuvre les bonnes pratiques de gestion des identités, des accès et des privilèges.
- Participer à l'amélioration continue de la détection et de la réponse aux incidents de sécurité.
Gestion des projets techniques
- Piloter les projets d'infrastructure et de cybersécurité.
- Construire et suivre les plans d'action.
- Identifier les risques, impacts et dépendances.
- Coordonner les équipes internes et les partenaires externes.
- Assurer le reporting auprès du DSI.
Continuité d'activité
- Définir et maintenir les dispositifs PRA/PCA.
- Piloter les tests de restauration et les exercices de continuité.
- Garantir la qualité et la fiabilité des sauvegardes.
Encadrement technique
- Accompagner la montée en compétence des équipes infrastructure et support.
- Structurer la documentation technique.
- Mettre en place les standards et procédures d'exploitation.
Projets majeurs à court terme
- Externalisation du Datacenter.
- Migration Hyper-V vers VMware.
- Renforcement de la cybersécurité du Groupe.
- Déploiement d'un EDR nouvelle génération avec SOC managé.
- Revue et sécurisation des sauvegardes.
- Mise en œuvre PRA/PCA.
- Standardisation des infrastructures France, Italie et Espagne.
- Mise à niveau des systèmes et correction des vulnérabilités.
- Structuration des processus d'exploitation et d'administration.
Environnement technique
Infrastructure
- Windows Server
- Active Directory
- Hyper-V
- VMware (projet de migration)
- Synology
- Veeam Backup
Réseau
- Fortinet
- Cisco Meraki
- Cisco
- Aruba
- SD-WAN
Cybersécurité
- CrowdStrike
- SOC managé
- Gestion des vulnérabilités
- Gestion des identités et des accès
- PRA / PCA
- Sauvegarde et restauration
Requirements
- Formation supérieure en informatique.
- Expérience significative dans des environnements multi-sites et internationaux.
- Solide culture Infrastructure, Réseau et Cybersécurité.
- Expérience en architecture technique.
- Capacité à piloter plusieurs projets en parallèle.
- Capacité à challenger les prestataires et les choix techniques.
- Vision globale du système d'information.
- Excellent relationnel et capacité à travailler avec les équipes métiers et techniques.
Compétences clés recherchées
- Architecture Infrastructure.
- Réseaux et sécurité.
- Virtualisation.
- Gestion des risques.
- Pilotage de projets techniques.
- Analyse d'impact.
- Gestion des prestataires.
- Documentation et standardisation.
- Leadership technique.
Le poste nécessite un équilibre entre expertise technique, vision d'architecture et capacité à faire avancer concrètement les projets.
Benefits & conditions
- Télétravail
- RTT
- Mutuelle familiale prise en charge à 70%
- Accord d'intéressement
- Tickets restaurants
- Convention Collective Industrie Pharma
- Engagement en faveur du bien-être et du sport (prise en charge d'événements sportifs, environnement adapté...)
- Remboursement transport (50%)