Data Engineer

Als data engineer speel je een belangrijke rol in het ontwikkelen en optimaliseren van dataverwerkingsprocessen binnen onze organisatie. Je werkt aan nieuwe functionaliteiten en applicaties. Ook het stroomlijnen en verbeteren van processen is onderdeel van je werk. Samen met het team zet je de ETL-straat voor nieuwe registraties op en beheer je de bestaande infrastructuur. Je werkt binnen een klein, hecht team van data engineers op de afdeling Databeschikbaarheid & Informatisering. Daarbij maak je gebruik van state-of-the-art technologieën, zoals Python en Azure.

Concreet zijn je werkzaamheden:

• Bouwen van containerized applicaties en omgevingen voor onze producten
• Doorontwikkelen van het platform voor dataverwerking. Denk hierbij aan het bouwen van herbruikbare en schaalbare data-integraties en services.
• Werken aan productie-pipelines en databaseoplossingen, waarbij je gebruik maakt van GitHub, Docker, Kubernetes en Azure.
• Ondersteunen van informatieanalisten bij het verbeteren van de datakwaliteit.

Wij zoeken

Je bent ondernemend, communicatief vaardig, hands-on en maakt graag onderdeel uit van een hecht team. Innovaties vertalen naar praktische oplossingen die zorgprofessionals écht helpen, dát is waar jij voor gaat.

Daarnaast beschik je over:

• Een afgeronde wo-opleiding in computer science, econometrie, data science, biomedical engineering of een vergelijkbaar vakgebied.
• Ruime programmeerervaring in Python met bijbehorende relevante packages.
• Kennis van containertechnologieën zoals Docker en Kubernetes.
• Interesse in relevante innovaties en nieuwe ontwikkelingen binnen jouw vakgebied.
• Ervaring met SQL, Linux, Azure en versiebeheersystemen als Git en Github.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.
• Bekend met software engineering principes, zoals CI/CD en Object Oriented Programming (OOP) is een pré.

DHD biedt je een functie voor 32-36 uur per week, in een uitdagende werkomgeving waar hard werken en plezier samengaan. Er zijn volop kansen om te leren en te groeien, terwijl je veel vrijheid en verantwoordelijkheid krijgt. Openheid en collegialiteit staan daarbij hoog in het vaandel en veilig omgaan met vertrouwelijke gegevens is een absolute noodzaak.

Verder kun je rekenen op:

• Ruime mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling.
• Hybride werken: je werkt deels vanuit huis en gedeeltelijk op kantoor.
• Werktijden in onderling overleg flexibel in te delen.
• Een aanstelling voor een jaar met uitzicht op verlenging voor onbepaalde tijd.
• Salaris tussen € 4.357 en € 5.009 per maand bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van kennis en ervaring.
• 8,33% vakantiebijslag en een eindejaarsuitkering van 8,33% van het, in het afgelopen kalenderjaar, verdiende salaris.
• Pensioenregeling.
• Thuiswerkvergoeding en telefoonvergoeding.
• Reiskostenvergoeding en/of een NS Businesscard.
• 144 uur vakantie en 57 uur levensfasebudget (bij een 36-urige werkweek).
• De mogelijkheid om extra vakantiedagen te kopen.
• Een fijn team van collega's en gezamenlijke activiteiten, zoals een bedrijfsuitje, spelletjesavond of tennistoernooi.
• Overige secundaire arbeidsvoorwaarden conform Cao Ziekenhuizen.

Wil jij met innovatieve projecten bijdragen aan de verbetering van de medisch-specialistische zorg? Krijg je energie van complexe datasets, geavanceerde technologieën en het ontwikkelen van maatschappelijk relevante software? Klinkt dit als een uitdaging waar jij enthousiast van wordt? Laten we kennismaken!